微信环境下共青团工作方式研究
赵 蒙/中国重型汽车集团有限公司
摘 要： 现在科学技术快速发展，微信已经成为人们的生活方式，而共青团在进行工作时可以抓住这一历史的变化，通过微信与工作相结合模式创新自身的工作方式。当前，一些共青团已经尝试了在微信环境下工作，但是存在一些问题需要解决，例如工作效率不高、微信号数量较少、表现并不理想等等。对于这些问题，共青团可以创新工作方式，例如打造高素质的管理团队、不断拓展微信公众平台的功能和内容、建立健全完善的考核运营机制，通过这些方式可以使共青团更好的通过微信进行工作，更好服务青年。
关键词： 微信 共青团 工作
随着社会经济快速发展，智能手机已经成为了大众的生活基本必备品。根据一项数据调查显示，在2017年年底，我国智能手机网民数量已经超过了7亿人，占全国总网民数量的96%。在2011年，腾讯公司推出了微信这一软件，这一软件以其高效的服务品质受到了社会各界人士的广泛支持。随着用户数不断增多，微信也在不断挖掘自身潜力，已经由单纯通讯工具向多元化方向发展，微信甚至已经成为人们的一种生活方式。微信越来越受到人民群众喜爱，通过微信开展活动变成可能。因此，无论是学校还是一个团队甚至个人都可以申请微信公众号，可以实现一对多的精准传播。在这样背景之下，微信已经成为了人们进行交流的首选软件。
一、相关概念
（一）微信公众平台
微信公众号实质上是微信的一个功能，也是自媒体的一种重要形式。用户可以通过这个平台创造出更好体验，个人或者团体可以通过这一平台实现信息的精准传播。
3.1.4 管理制度 护理工作有计划并按计划落实，规章制度健全并严格贯彻执行，护理资料齐全并尽量达到计算机管理。如年计划目标达标率。
（二）中国共产主义青年团
共青团就可以称作为共产主义青年团，具有青年组织所拥有特征，具有鲜明的政治性和组织性。共青团是由进步青年所组建的一个团体，共青团接受来自中国共产党的领导。因此，共青团是广大青年与中国共产党进行交流的重要平台。共青团的社会职能一般包含有三个方面，他们分别是经济建设、引导青年、联系青年。经济建设主要是指共青团带领青年投入到社会主义经济建设中，充分发挥青年在经济建设中的作用。引导青年主要是指鼓励青年参加各种政治活动，完成各级政府委托青年完成的事项。联系青年主要是发挥纽带作用，关注青年成长，积极协助政府做好青年事务管理，组织青年喜闻乐见的活动，切实为广大青年服务。
二、微信在共青团工作运用中的不足
第一，微信的使用频率并不高。微信本身是一个良好的工作平台，它可以拉近共青团与广大青年之间的距离，可以显著提升共青团的工作效率。但是，团干部在进行工作开展时对微信依旧使用率不高，不到50%团干部会通过微信进行工作。在操作过程中，通过微信发布消息的操作落实状况并不理想，甚至一些落实不如以往的模式。很多基层团组织无法在第一时间内接受信息，很多人员无法每分钟都盯着微信，再加上团干部对于通知会有选择进行阅读，最终可能导致工作无法在第一时间部署，降低了工作效率。在青年中，很多青年热衷于在微信抢红包，这对于工作氛围也会产生影响。
第二，微信公众号管理团队不够专业。在省一级微信公众号运营中，团委都会指派一名工作人员对公众号进行专门运营，从主题确认到文章编辑以及最后的发布都会进行全程维护。无论是进行策划还是进行编辑，每一个环节都非常的辛苦，再加上工作人员并没有接受过专门培训，对于新媒体运营素质也不高，因此很多域名都是摸着石头过河，在实践中积累经验。运营平台工作人员无法在24小时之内与青少年进行有效交流，再加上政策把控以及应对存在一些缺陷，服务管理人员的能力有限，缺少来自互联网的专业培训等一系列因素都使得共青团微信平台的运营出现非常大的困难，一个人独立运营力量显然不够，同时也缺乏有效的经验指导。
第一，创新共青团的思想宣传内容。共青团在进行工作时始终将思想引领作为首要地位，始终坚持内容为王的原则，不断丰富内容。在进行微信公众平台素材收集时，我们应当保证微信内容更加贴近青年人的生活。在进行图片编辑时可以采用图片音乐相结合的模式，这样才可以更好的吸引青年人。与此同时，我们还可以建立一些专门的微信栏目，将一些主流的思想放入其中，打造属于自身的品牌，例如每周一首歌、脱口秀等等。
三、共青团运用微信创新工作方式存在不足的原因
第一，微信公众号平台建设相对滞后。在很多基层团组织中，微信公众号运营非常不理想，建设相当滞后。从一项调查数据中显示，基层团组织中开通微信公众号数量非常少，已经开通的公众号更新频率非常慢，内容缺乏原创性，更多将其他平台热门文章进行转发。一些微信公众号甚至没有发过一篇文章，最终成为僵尸平台。
第二，微信公众号的数量并不多。近些年来，为了进一步发挥共青团在基层青年中的作用，团中央发布的一系列指导性文件，其中就有指导通过微信加强工作的内容。在落实的过程中，很多基层共青团的微信公众号非常少，甚至没有建立起属于自身的微信公众号，执行力非常不强。从当前共青团微信公众号运营上看，省一级共青团的粉丝数量都超过了上万名，状况相对良好。但是在基层共青团中，很多共青团没有开通微信公众号。一些基层共青团虽然开通了微信公众号，但是更新频率非常短或者根本就没有更新。
第二，做好微信公众号的人才储备。共青团应当善于发现青年中的优秀者，让他们拉入到微信平台的人才储备库中，培养他们更好的进行微信公众号运营。
四、共青团运用微信创新工作方式
（一）打造高素质的共青团微信管理团队
为了进一步推动共青团微信公众号运营，我们除了加强思想引领之外还需要做好监督考核。在进行监督考核时需要对共青团微信公众号运营出台奖惩措施，每月进行排名，综合运营状况进行考核，对于优秀的团组织和个人需要进行表扬，对于表现较差的团组织和个人可以点名批评。
第三，共青团微信问政实施较差。共青团的工作面临着社会转型机遇，因此共青团需要发挥自身作用，除了履行基本职能之外还应当向社会管理方面进行创新。共青团可以积极通过微信做好工作，解决传统单一的信息传输问题，通过微信问政的方式可以更好的将青年与政府之间进行交流，接受他们想法，同时为团工作的创新打下坚实基础。当前，一些共青团组织正在逐步探索新兴工作模式，进一步挖掘团组织的功能。就当前，共青团微信公众平台仅仅限于活动发布，同时还会出台一些日常话题讨论，这些话题或者活动并没有积极立足于微信自身优势，将共青团的各项工作融入其中，诸如青年创业、青年维权等活动在微信平台上的表现非常少，甚至可能不涉及这方面内容。
（二）增强共青团微信公众平台的功能和内容
第三，微信的运营效果并不理想。共青团使用微信可以更好的引导青年，可以凝聚青年，微信也符合青年人的心理特点。但是，我们看到一些共青团微信公众号在运营过程中虽然推出一些主题活动对青少年的思想也进行了引领，但这仅仅只是改变了传统的方式，在进行思想引领时没有发挥出创新型的作用。微信公众号必须加强与青年人之间的互动，这样才能够在潜移默化中引领青年的思想，使他们坚定社会主义的信念。
第二，加强与青年人之间的互动。通过微信号可以加强与青年人之间的交流，通过使用青年人喜爱的方式与他们进行思想交流，这样可以推动共青团战线上活动的发展，同时可以与线下活动进行结合，开展生动的互动局面。在进行互动时，我们可以采用微信平台视频直播的模式进行，实时回答青年人所提出的问题，对他们的思想进行引领。
（三）加强微信运营考核
第一，我们需要加强团干部对于微信公众号的认识，使他们认识到微信公众号是以后工作的重点所在。在微信公众号建设过程中，团干部的个人能力将决定微信公众号的运营水平，因此团委应当坚持加强对于团干部在新媒体方面的培训，使他们认识到新媒体对于团工作的重要性。
由表1可以看出合并前的非标审计意见数大幅下跌，一直在较低水平，相比较来看合并后非标准审计意见的数量比2012年有所提升。合并后被审计的上市公司的数量大幅度增加。非标准审计意见比例以合并当年为转折先下降后上升，非标审计意见比例提升，审计质量提高，但合并之后的比例并不是最高的，说明了合并对审计质量的提升并不显著。
综上所述，随着信息技术的快速发展，微信已经成为人们的生活方式，而共青团在进行工作时可以抓住时代发展的脉搏，即通过微信开展工作，推动自身工作上一个新台阶。
式中：dN=bHdσx，b为微体单元宽度；σx为x向应力；Q=τbdx；τ为剪应力。代入式(1)中，得：
小组合作学习模式中最重要的是小组成员的分配。合作小组并不是单纯地将位置紧挨在一块的学生组建起来。合理的分配小组成员，组建积极和谐有影响力的小组队伍是至关重要的。因此，在语文课程学习中，教师在分配组建小组时，一定要根据组内异质，组间同质的分组原则，将学生的整体学习能力、学习状况、家庭情况、爱好兴趣、性格优势等多方面情况综合考虑，合理有效地搭配小组成员。通过这样的小组分配方式，不仅充分考虑到小组成员之间的差异化存在，而且使小组成员之间能够进行优势互补、相互协调，更加有利于促进小组间的和谐合作。
参考文献：
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