关键词：变电检修；安全问题；应对措施
一、变电检修中比较突出的安全问题类型分析
1、变电检修缺少完善的管理制度
变电检修具有比较高的危险性，在具体工作中，稍有不慎就会引发比较大的安全事故。在目前地铁运营过程中，需要定期完成变电检修，这样才能确保铁路交通顺利运营。但从目前整体上来看，部分城市的地铁交通系统建设仍然在起步阶段，缺少完善的变电检修工作管理制度。一方面是缺少完善的人才培养管理制度，培训机制的缺失容易导致变电检修工作出现比较大的问题，优秀检修人员不能及时递补，容易出变电检修的优秀工作人员断档；另一方面是缺少完善的工作管理制度。由于缺少强有力的制度约束，导致部分工作人员在工作过程中出现工作不到位、问题处理不及时、故障信息记录不完整、故障检修责任意识欠缺，这样就容易导致在变电检修过程中埋下安全隐患，同时使变电检修的工作质量和效率不高。
2、变电检修缺少严密的检修流程
变电检修流程不严密是变电检修过程中比较突出的安全问题，造成这一安全问题出现的主要原因是工作人员对检修流程的设计脱离了实际情况，过分凭借经验完成检修流程的设定。在进行变电检修之前，检修人员需要根据实际情况选择最为合理的检修方法，同时根据运营设备及线路之前的检修记录，制定科学合理的检修流程。目的是分析潜在的变电检修安全隐患，确保检修工作顺利进行。但是由于变电检修的工作量比较大，涉及到的电气设备数量较多，在制定检修流程时可能会存在工作盲点。这样不仅容易降低变电检修的安全性，还容易使检修质量受到影响。
3、变电检修缺少详细的检修记录
变电检修记录是确保检修工作质量的重点内容。变电检修的检修记录并不仅仅是体现检修过程、检修结果的文件，同时也为后期电气系统故障检修起到参考价值，其重要性显而易见。但是部分单位缺少详细的变电检修记录，例如部分检修记录中没有详细记录电气设备故障点、故障原因、处理结果、检修时间等信息内容记录不详细，这样就容易降低后期检修记录调阅查看的有效性。这一问题如果一直无法有效解决，对于变电检修工作来说负面影响会持续增长，对变电检修工作的有效性、安全性和准确性等方面都会造成负面影响。
4、变电检修队伍整体素质有待提升
变电检修工作属于基层性工作，变电检修工作人员的个人学历不同，受教育程度存在差异性。新时期的地铁变电系统设备具有比较高的自动化、信息化水平，这就对变电检修工作人员提出了新的要求。然而部分变电检修工作人员个人素质不足，无法适应目前地铁电力供应系统的变电系统工作，一些新型变电检修技术掌握仍然不全面，相关理论知识和实践技能存在空白点，这样就容易导致变电检修工作的质量和效率受到影响。更为严重的容易在检修操作过程中出现安全问题，部分检修工作人员的责任意识和安全意识缺失，在检修过程中容易出现粗心大意，进而引起安全事故。
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二、变电检修常见安全问题的应对措施分析
1、建立健全的变电检修管理制度
健全的变电检修管理制度是提升变电检修工作质量的关键，新时期的地铁运营变电系统规模逐渐增大，为了消除变电检修安全问题，提高变电检修工作质量，地铁运营管理人员应当认识到变电检修管理制度对于变电工作的重要性。相关部门管理人员要帮助变电检修人员明确工作目标和工作方向，并提升管理力度和管理质量。变电检修管理制度应当做到与时俱进，根据实际情况，不断创新管理制度。管理人员可以从以下几个角度入手：建设完善的变电检修人员培训管理制度，采取技能考核竞争上岗模式，将工作质量和个人工作挂钩；设计完善的工作监督制度，采取全员监督的管理模式；同时也要积极完成变电检修管理的信息化制度建设，实现变电检修管理制度的信息化、规范化、现代化建设，这样有助于提升变电检修质量和安全。
2、建立信息化检修技术系统
传统的地铁电力运营系统检修大多采取人工检修的模式，这种检修模式在目前来看已经出现不适应的情况。人工检修工作量较大、效率偏低、而且还容易受到人为因素影响，给检修结果造成影响，导致故障诊断出现偏差等问题。因此新时期的地铁运营管理单位应当尽快建成信息化检修技术系统。目前在地铁电力系统变电检修工作中使用比较广泛的检修技术为“状态检修技术”，该系统主要由变电系统状态检测系统、变电系统故障检测系统、变电系统状态预测系统组成。运行机制是：当变电设备出现故障后，设备上的故障监测组件就会发出状态信号。故障检测系统会对状态信号进行分析，通过先期建立的故障信息数据库，能够对故障类型进行确定并查找故障源，同时对故障的状态趋势进行评估预测，进而完成故障的诊断，以及故障处理方式确定。这种信息化系统的故障检测率更高，工作效率和工作质量更高，对于变电检修工作中存在的安全问题能够更好的应对。
3、不断提升变电检修人员的整体素质
地铁运营管理单位，应当积极开展变电检修人员培训工作，提升变电检修人员的整体素质。培训工作应当具有针对性，针对工作人员在工作中的薄弱环节加强培训。要将先进的变电检修技术、故障分析技术和处理技术及时传递给变电检修工作人员。制定详细的培训计划，同时要对变电检修工作人员进行定期考核，对于考核成绩优异的人员要进行适应的物质奖励或精神奖励；对于考核不过关的工作人员不允许上岗，同时进行相应的处罚。这样能够提升变电检修工作人员的学习积极性和工作质量。需要注意的是，为了全面提高变电检修工作人员的工作质量，还需要对其开展思想政治教育工作，提升其工作责任意识、团队协作意识、技术创新能力和岗位奉献精神，这样才能推动变电检修工作向更高的水平发展。
4、规范变电检修人员的检修流程，做好检修记录工作
虽然变电故障检测系统中的故障数据信息比较完善，但是在实际工作中，仍然会出现不少计算机无法识别的故障。因此在变电故障检测工作中，不能单独依靠人工检测或计算机系统检测，要采取二者相结合的检测措施。在检修人员接到维修工单后，应当第一时间制定故障维修计划，同时确保维修计划的可行性和有效性。在检修过程中应当严格遵守相关操作规章制度，严禁违规操作或者采取“经验性”检修行为，同时做好检修记录，详细填写每一项信息。在检修工作完成后，应当对变电设备进行检测，确定故障消除并重新运行过后，方可结束故障检修。
结语：变电检修工作是地铁运营管理中的重点工作内容，对于保障电力系统的运行稳定性具有极其重要的作用。虽然变电检修工作具有比较全面的技术，但是在实际工作中仍然会面临比较多的安全问题，这就需要相关管理人员和一线变电检修工作人员全面分析这些安全问题，并采取积极有效的应对措施。建立健全的变电检修管理制度、建立信息化检修技术系统、不断提升变电检修人员的整体素质、规范变电检修人员的检修流程，做好检修记录工作，这样才能提高地铁系统的运行稳定性。
参考文献：
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[3]张扬,任奎,葛乃君,etal.变电检修常见安全问题及对策分析[J].科技创新与应用,2016(28):215.
论文作者:折体古
论文发表刊物:《中国电业》2019年22期
论文发表时间:2020/4/7
标签：工作论文; 安全问题论文; 故障论文; 工作人员论文; 管理制度论文; 系统论文; 地铁论文; 《中国电业》2019年22期论文;