中国人民银行内蒙古西乌旗支行强化“十个意识”，本文主要内容关键词为：中国人民银行论文,内蒙古论文,支行论文,意识论文,西乌旗论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
2004年，人行内蒙古西乌旗支行在全体员工中，积极有效地开展了增强“十个意识”，优化工作环境、提升金融服务质量、树立央行形象、强化内部管理、提高工作效率。一是增强金融服务意识，在支行有效实施了打造“优质、方便、规范、真诚”的金融服务八字方针，全面促进了各项工作的蓬勃发展。二是增强金融创新意识，实施了金融创新理念的提升，重点在观念创新、体制创新、管理创新、思路创新、科技创新、业务创新，从而提升了创新工作水平。三是增强争创一流意识，积极开展了创建一流服务、一流环境、一流工作、一流业绩和一流央行形象等项活动。四是增强依法行政意识，切实加强了基层央行履行职责、尊章守纪，秉公执法和实事求是的原则。五是增强履行职责意识，全面提高了央行干部职工队伍组职、思想和作风建设。六是增强职业道德意识，进一步加强了职业道德、教育、引导规范和提高。七是增强法律意识，提高了员工的知法、懂法、守法意识，加大了法律规章制度执行工作力度。八是增强“文明创建”意识，有效地把物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合落到了实处，做到了常抓不懈。九是增强敬业爱行意识，全面提高了广大员工的勤俭节约。爱岗敬业爱行意识，全面提高了广大员工的勤俭节约，爱岗敬业、以行为家，无私奉献精神。十是增强无私奉献意识，要求全体员工正确树立“世界观、人生观、价值观”和共产主义信念观，做到了自重、自省、自警、自励、讲修养、讲道德、保持饱满的工作热情和工作责任感。