真心真意做帮扶 用心用情为群众
文/省政协驻隆化县干沟门村工作队
干沟门村位于隆化县郭家屯镇西北部，68平方公里，辖10个居民组，11个自然村，耕地4716亩、林地9.2万亩。全村总人口346户、1080人。全村现有建档立卡贫困人口183户、578人。截至目前，全村共脱贫88户、318人，剩余95户、260人，现贫困发生率为24.34%。驻村工作队成员为第一书记乌立志，队员李占良、刘育铭。
孔老一昨天上路前，吃了个肚子滚圆，还洗了澡，换了身干净的军服，只是军衔被剥夺了，领章处空荡荡的有些不习惯。老三被他细细擦拭干净，抹了香油，再用油纸里三层外三层包了个严严实实，最后用白布裹着，背在身后。他是戴罪之人，所以空着两手。
(2)由图3、4可知，第一道砼支撑在架设初期，由于承受基坑两侧的土压力，支撑轴力会迅速增大直至稳定，而在成功架设第二、三道钢支撑之后，由于钢支撑分担了一部分土压力，导致砼支撑轴力减小或增长趋势放缓。在第三道钢支撑拆除的过程中，两侧土体逐渐失去第三道支撑的支撑作用，土压力重新分配到第一、二道支撑，导致短时间内第一、二道支撑轴力骤然增大，待第三道钢支撑完全拆除之后，轴力变化趋于稳定。
自2017年3月入村帮扶以来，在省政协党组和机关党组的正确领导下，在省政协机关各部门和同志们的大力支持下，省政协驻干沟门村工作队紧紧依靠当地党委政府的领导，与镇包村干部和村“两委”班子密切配合，按照当地党委政府的安排部署，本着实事求是、因村制宜、因户施策、精准脱贫的原则，真抓实干、狠抓落实，各项帮扶工作扎实稳步推进，脱贫减贫取得显著成效。
郭家屯镇党委政府感谢省政协委员林飞武捐资助教
北京市仁爱慈善基金会走访慰问贫困户
大力发展产业就业扶贫
工作队严格执行识别标准和工作程序，常态化开展入户调查，准确掌握致贫原因，按照因病、因学、因灾、缺劳动力、缺资金、缺技术等情况进行一户一册分类统计，并根据实际情况制定帮扶措施，做到了户户有项目、户户能增收，确保脱贫攻坚“靶向定位”。
改善村容村貌。协调省农业农村厅拨付美丽乡村建设资金1000万元，对村容村貌进行整治：新建村民活动广场500平方米、通村水泥路13公里，安装路灯257盏，硬化街巷道15000平方米，建设卫生厕所4处、安装户厕200个。
注重就业安置。安排扶贫公益岗+苏宁易购代购员1人，聘任贫困户保洁员4人、生态护林员17人；32名残疾人享受低保、危亡改造、补贴、辅助器具等；就业扶贫专岗8人，人均增收3600元；稳定就业务工119人。
扶贫先扶志。工作队驻村以来，坚持把扶贫扶志工作纳入脱贫攻坚重大专项行动，使“勤劳脱贫光荣，摘帽生活幸福”的理念深入人心。
大力改善农村人居环境
加强农村基础设施建设。协调省政协港澳委员为村民出行捐建3座连心桥。协调省水利厅500万元修建1、10组灌溉水渠，今年5月竣工；投资150万修建地下水节能灌溉，计划2020年底前完工。争取涉农整合资金237.59万元，修筑防洪堤坝2588米，疏浚河道2488米；争取资金376万元，完成10kV干沟门村线路延伸工程、高低压线路改造、变压器更换等。
不同科室间HPV-DNA、UU-RNA、CT-RNA和NG-RNA阳性检出情况 妇科门诊UU-RNA检出率最高，为60.61%，HPV-DNA检出率为34.57%，以 HR-HPV-DNA为主检出率为31.72%，CT-RNA检出率为5.90%，NG-RNA检出率为2.84%。皮肤性病门诊HPV-DNA检出率为30.69%，UU-RNA检出率最高，为46.28%，CT-RNA检出率为9.16%，NG-RNA检出率为1.73%。男科门诊和泌尿科门诊标本量较少，UU-RNA检出率最高，为50.00%和33.33%。
推进易地扶贫搬迁和危房改造。全村易地扶移搬迁户49户165人，建档立卡搬迁户41户142人，同步搬迁8户23人，其中：自主建房集中安置26户89人，自主建房分散安置11户39人，自主购房8户31人，投亲靠友4户6人。同时，35户存量危房改造已全部改造完成。
改善农村人居环境是实施乡村振兴战略的一场硬仗。工作队把改善农村人居环境作为重要任务，大力推进农村基础设施建设，农村人居环境建设得到较大改善。
注重产业带动。通过香港仁善基金会、香港小母牛扶贫项目带动贫困户48户；村级光伏电站带动贫困户48户，屋顶分布式光伏带动贫困户9户；25名贫困妇女发展家庭每户手工业；建设养牛小区11处、养牛帮带小区1处、30户贫困户发展肉牛等特色种养殖产业；全村政银企户保10户190万，小额贷款17户85万。
大力推进扶贫扶志教育
注重民生保障。全村25名小学生全部享受“两免一补”，58名中学生享受“两免一补”政策；13名建档立卡贫困户中高职院校学生享受“雨露计划”，每名学生补助3000元；贫困人口全部享受医疗保险免缴并代缴医疗商业补充保险政策，家庭签约医生签约率100%。
综合地利用内部控制手段，注重权利划分、岗位责任制、定期轮岗等管理措施，对内部权力运行工作进行规范化管理。从结果来看，全国范围内的一些内部控制措施较好的单位在专项落实情况上表现良好，具体数据如图1所示。但许多行政事业单位负责人都是让财务部门牵头，而财务部门职位低，人员少，事头多，多数部门配合也很难到位，导致相关方案、措施很少能按时完成，内部控制制度的建立和执行形同虚设，根本达不到图1中的效果。再加上很多单位在内部控制制度方面的约束力度不足，无法对最终结果展开针对性的考核与评价，从而在效果上大打折扣，甚至影响正常工作的开展。
深入开展“脱贫攻坚党旗红”活动。省政协机关2017年至2018年底，按规定及时入户，细化每户帮扶措施，看望走访贫困群众捐款捐物累计5万多元，进一步扩大了助力脱贫攻坚的行动成效。驻村工作队工作经费累计支持1.5万元，按规定要求落实经常性地入户走访贫困户、五保户、老党员、复退军人，把党的关怀和温暖送到贫困群众心里，确保全村人民群众的和谐稳定。
深入开展基层党组织学习教育活动。工作队坚持“三会一课”制度凝聚全村党员、教育提高党员，引导党员主动亮身份、树形象、做表率，切实起到党员的先锋示范和凝聚带动作用。加强基层组织建设，打造先进村支部、先进村委会，要求基层党组织带头人务必要自觉地承担起抓党建的政治责任，敢担当、愿担当、善担当，以党建统领人心、服务全局，村支部战斗堡垒作用明显增强。
深入开展各项文化教育活动。扶贫扶志，要入脑入心，通过文化教育帮助群众重塑精气神至关重要。工作队到县文化局协调资金7000元，并从日常经费中挤出3000元，资助干沟门村恢复停办了14年的村秧歌队，为村里营造了欢乐、祥和、文明的文化氛围，给新农村建设与和谐社会建设增添了浓墨重彩的一笔。□
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