摘要：在建筑工程的规模不断扩大的背景下，建筑工程的质量问题也不断产生，不但影响了建筑的正常使用，对建筑企业也是不小的打击，甚至会引发人们的安全隐患，直接影响到了我国建筑业的有序发展。因此，我国的建筑工程监理单位需要发挥重要职能，把建筑工程监理的难点逐一解决，使监理工作顺利进行，进而保证建筑工程的质量。鉴于此，本文对建筑工程监理的作用及控制策略进行了分析，以供参考。
关键词：建筑工程监理；作用；控制策略
引言
建筑工程监理就是通过对建筑工程整体施工进行管控，进行监督，来保障各个环节施工的稳定性，各个环节施工的质量，进而保障整体施工的质量，随着建筑工程施工的难度以及复杂性提升，建筑工程监理实施的难度也相应的提升，建筑工程监理的工作质量呈现下滑趋势，这大大的影响了建筑行业的发展，居住的稳定性，以及相关行业的发展稳定性，间接的影响社会的正常发展。
1在建筑工程项目施工中使用监理工作的作用
1.1有利于做出科学合理的投资决策
对于建筑工程项目的施工工作来说，在进行正式的监理工作之前，相关的部门会去一些咨询机构帮助企业咨询关于工程项目建设方面的问题，以及关于合同管理方面。并且需要对所咨询的结果进行分析研究，如果结果不适合工程项目的要求，那么就需要对此进行一定的修改，要保证最终的结果能够适应建筑工程项目的基本情况。除此之外，对于建筑工程项目的监理部门来说，它也是建筑工程项目在施工过程中可以进行咨询的一个部门，建筑工程项目的相关施工和设计工作人员可以在监理部门这里进行相关的咨询，从而制定出更合理的、科学的施工和建设方案。不仅如此，建筑工程项目的施工部门在进行相关的决策的工作过程中，如果监理部门对这些决策做好监理工作，那么不仅能够提高决策的科学性还可以为建筑工程企业节约资金，有利于建筑工程企业做出正确的决策和投资，为建筑工程企业的发展和进步带来经济效益。
1.2保证建筑工程项目在规定的时间完成施工工作
对于建筑工程项目的施工工作来说，不仅仅要保证建筑工程项目的施工质量能够达到标准要求，还要保证建筑工程项目能够在规定的时间完成施工工作。那么，这就需要监理部门对建筑工程项目的施工进行进程进行监督和控制工作。首先，监理部门在建筑工程项目正式施工之前，需要提前做好规划工作，要规范建筑工程项目的施工进程和进度，需要特别注意的是，这个施工进度一定是符合实际情况的、科学的、合理的。除此之外，在建筑工程项目进行施工工作的过程中，监理部门需要所做好的规划内容对建筑工程的具体施工情况进行监督，并做好督促工作，保证建筑工程项目能够在规定的施工完成施工。
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2建筑工程监理问题
2.1建筑工程监理独立性缺乏
建筑工程监理独立性缺乏具体表现为，监理缺乏独立的部门，相对独立的权利等，无法有效的对各部门，各施工环节进行管控，进行监督，进行调节，进行优化，监理工作逐渐浮于表面化，监理工作的正常运作受到阻滞。监理工作无法有效合理的融入到建筑工程施工过程中，没有相应的权利对各部门进行监理，导致各部门对监理工作进行视而不见，对监理工作的调度安排不服从，敷衍了事，监理工作的实施难度以及发展难度进一步提升。这一情况出现的主要原因就是建筑工程负责单位对于监理工作的重视程度低，对于监理工作的运行缺乏支持，导致监理工作人员存在的价值被否认。
2.2人员素质不高
目前一个比较严重问题就是人员队伍素质偏低，直接影响到工作顺利开展。目前监理人员往往都是跳槽人员或者是其他单位退休离职人员，这样导致目前队伍素质参差不齐，另外大部分的监理工作人员缺乏专业监理培训或者技术培训，往往缺乏经济、法律以及相关管理知识，同时这些人员在工作过程当中可能会出现滥用职权或者欺骗业主等诸多的不良现象，这样就无法保障建筑工程项目达到理想监督效果。
2.3技术和管理的配合性不强
大部分的监理工作者之前都从事着工程设计或施工技术等工作，具备一定的专业知识，但对于一名合格的监理工作者而言，仅仅依靠相关的知识是不行的，还需要了解相关的法律法规。在具体的工作中，因为技术和管理的配合性不强，监理工作很容易混淆质量监督和建筑监理的含义，没有对自身所从事工作的重要性形成充分地认识，往往只懂得相应的技术，但缺乏在经济、法律以及管理等方面的知识，这就导致监理工作效率很难有大的突破。
3建筑工程监理有效化策略
3.1建筑工程监理工作相对独立性地位确立
建筑工程监理工作实现相对独立的具体操作为，负责单位实质性的给予监理工作人员相应的权利，以及明确监理工作的内容，监理工作的职责，监理工作的操作规范性，监理工作的目标等，同时将监理工作设置相对应的部门，将监理工作与各部门之间的联系直接的传达给部门，强制性各部门加强配合，保证监理工作能够顺利进行，同时也保证监理工作的进行有据可依，能够实现监理工作监理到各个环节，监理到各个部分，能够及时的发现存在的问题，及时的解决，以及能够做好预防措施，做好施工的各项准备工作等，能够进行各部门协作过程中的有效调节，保证施工整体进展的稳定性，保证监理工作的价值以及作用完整体现。
3.2提升建筑工程监理人员素质
在目前的建筑工程监理的过程当中人才是不可忽视的重要因素之一，为了有效地保障人才可以被监理单位所留住，对于目前的监理单位而言就需要针对人才进行重点培养，只有这样才能够促使监理单位可以在激烈的市场环境之中得以生存，提高自身的市场竞争能力，有效的提高监理单位的经济效益，这对于监理单位实现健康稳定以及长久的发展具有重要的价值和意义。第二，对于目前的监理单位而言，尤其是需要加强监理工作人员管理，提高监理人员的素质。此外，目前的监理人员在平时工作过程当中应当不断加强经验的累积、总结，还要将发现的工程问题进行归纳和总结，同时要采取有效的方案针对问题加以解决。在每一道工序开展之前都需要监理人员对此引起高度的重视，项目推进的过程当中要认真的核查以及落实各项工作，要一丝不苟以及端正工作态度，切实地按照规范进行监理操作；第三，为了有效地保障监理的质量需要监理人员具备较高素质，这种需要当前监理单位人员接受再培训，进而提高自身业务能力以及管理能力。
3.3进一步的提升技术和管理层面的相互配合
要想促进监理工作效率的有效提升，需要将管理和技术素质的配合放在重要位置。要严格执行相应的职权；承包方的财物不能随意收取，也不能与承包商联合起来通过造假欺瞒消费者；要组织监理工作者对专业的知识进行积累，为监理工作的开展实施有效地指导；重视监理工作人员爱岗敬业、踏实肯干工作作风的培养，促进监理工作人员交际能力的提升。
结束语
伴随着当今社会的快速发展，传统的建筑行业已经不能适应新时代的发展，同时，现今人们对住房也提出了质量要求以及一些客观要求。而要想平安快乐地生活，就必须把建筑企业的建筑质量提高。在建筑工程中，需要加强监理，才能让建筑工程的质量以及人们生活的安全性得到保障。
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论文作者:王文继
论文发表刊物:《房地产世界》2019年4期
论文发表时间:2019/8/6
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