和谐社会的生产力，本文主要内容关键词为：和谐社会论文,生产力论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
一、引言
生产力，亦称社会生产力或者物质生产力，它指的是人们同他们所用来生产物质资料的那些自然对象与自然力的关系，即生产过程中的人与自然的关系；或者说是某一社会的人们控制与征服自然的能力。生产力由生产过程中所使用的生产资料(劳动资料和劳动对象)、具有一定生产经验和劳动技能的劳动者、劳动者如何使用生产资料实现物质资料的生产等三个方面构成。[1] (P78)和谐社会，依据胡锦涛同志的说法是，“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”[2] 所以，和谐社会就是人与自然的和谐相处和人与人的和谐相处的社会。民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序指的是人与人的和谐相处。人与人的和谐相处，既包括人们在物质资料的生产、分配、交换和消费过程中的和谐相处，即生产关系的和谐；也包括人们在非物质资料的生产、分配、交换和消费过程中(如精神产品)的和谐相处，即上层建筑的和谐。如果依据生产力即生产过程中人与自然的关系的定义，那么，人与自然的和谐相处指的就是生产力的和谐。因为胡锦涛同志提出的充满活力，指的是“能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定”，[2] 所以，可以把充满活力作为衡量生产力发展的一个指标。本文仅就和谐社会的生产力问题进行探讨。
二、社会主义社会生产力和谐的内涵
由生产力的三个构成要素可知，生产力的高低是由物质资料生产能力的大小决定的，生产能力大，生产力就高；生产能力小，生产力就低。因为生产能力是由劳动者、劳动资料、劳动对象及其结合的方式决定的，所以，生产力的高低取决于劳动者的素质和数量、劳动资料和劳动对象的质量和数量、以及三者结合的有效性程度。生产力也因此而被认为是在劳动过程中结合在一起和共同起作用的生产的物质因素和人的因素的总体的能力。其中，人的因素在生产力中占有特别重要的地位，劳动者被认为是生产过程的主体，是首要的生产力，是构成生产力的诸因素中起主导作用的要素；劳动资料在生产力的物的因素中占有最重要的地位，它是人们用来传导自己的活动到劳动对象上去的以影响和改变自然物质的形态的物或物的综合体，是人类支配与控制自然的强大杠杆，它的状况表明人类向自然开战的物质装备的水平；劳动对象是生产力的物质要素的重要内容，是人类劳动加于其上并形成适合人类需要的使用价值的物质条件，它的质量对生产出来的使用价值的数量和质量有着重要影响。科学技术也被认为是生产力，因为它能够提高劳动资料的使用能力、扩大劳动对象的范围和改变与提高劳动对象的品质。尤其是劳动者和管理者掌握了科学技术知识，能够提高他们的劳动能力和管理水平，从而能够促进生产力的发展。
从生产力的定义也可以看出，生产力是一种关系，是人们同他们用来生产物质资料的那些劳动资料和劳动对象之间的关系，通常被认为是生产过程中的人与自然之间的关系。既然生产力也是一种关系，那么，就有一个关系是否和谐的问题需要研究，我们称之为生产力的和谐。所谓和谐，指的是人与人、人与物或者物与物的配合得当。所以，生产力的和谐就是指的劳动力与劳动资料、劳动对象的配合得当。由此提出的一个问题是，什么叫做配合得当，或者说，配合得当的标准是什么？这是一个富有历史内涵的概念。在原始社会，劳动者的生产经验不足、劳动技能低下，虽然他们用石器耕种土地，但是不能认为这种生产力是不和谐的生产力。在生产经验不足、劳动技能低下的情况下，如果劳动者用机器耕种土地，倒被认为是一种不和谐现象。在现代社会，劳动者经验丰富、劳动技能很高，如果用石器耕种土地，一定被认为是生产力的不和谐。再说，在原始社会，劳动对象十分丰富，人们通过劳动就能占有劳动对象。洛克曾经就认为：“理智的劳动给人一种权利可以占有他从自然的丰裕中取得的东西，这种所有权，因为资源丰富，并不夺去任何别人也可能希望从丰富的资源中取得的部分。”[3] (P44)就是说，通过劳动就能占有劳动对象并不会妨碍生产力的和谐。如果在劳动对象十分短缺的现代社会，再要坚持通过劳动就能占有劳动对象的法则，生产力不和谐的问题就会十分突出。从这个意义上说，生产力的和谐是一个历史范畴，现在所讲的生产力和谐不同于历史上任何一个时期的生产力和谐的内容。
在现代社会，劳动力与劳动资料、劳动对象配合是否得当，应该包括两个方面的内容：一是指三者的有效配置，即能以最小的投入获得尽可能多的产出；二是指劳动力、劳动资料和劳动对象的可持续利用，也就是所谓的可持续发展。就第一项内容来说，它又可以区分为劳动力、劳动资料和劳动对象在微观上的有效配置和在宏观上的有效配置。微观意义上的有效配置指的就是生产者均衡。在生产成本或者产量一定和价格水平不变的前提下，劳动力、劳动资料和劳动对象只要配置在单位货币所能购买三者的边际使用价值相等的数量水平上，就能实现产量的最大化或者成本的最小化。之所以能够用一定的成本生产最大化的产量水平，或者使用最小化的成本保持一定的产量水平，是因为劳动力、劳动资料和劳动对象的配合得当，这就是生产力和谐的内容。所谓可持续利用，指的是劳动力、劳动资料和劳动对象可以延续不断地利用，有效使用、节约使用或者循环使用有助于延续不断地利用，所以，三者都是可持续利用的重要内容。因为劳动力、劳动资料和劳动对象是一种对立统一的关系，使用其中的任何一种都会对其他两种的使用产生影响，所以，可持续利用不是指一种生产要素的可持续使用，而是指整体生产要素的可持续使用。同时，劳动力、劳动资料和劳动对象的有效配置，有助于自身的可持续利用，因而可以说是可持续利用的一个充分条件。因此，只是生产要素的有效配置，尚不能被认为是生产力的和谐，只有把生产要素的有效配置同它的可持续利用有机结合起来，充分发挥二者的互补作用，才有可能实现生产力的和谐发展。
从理论上讲，市场经济通过价格机制的作用，是能够把劳动力、劳动资料和劳动对象的有效配置融入可持续利用之中的。如果劳动资料难以实现可持续利用，也就是短缺现象比较严重，那么，价格机制就会发生作用。价格的升降，影响生产者均衡，也就能够影响生产要素的有效配置。因为土地价格上升，使用成本提高，人们会更加节约和循环使用土地，实现土地的可持续利用。不过，市场机制也不是总能起作用，市场失灵的现象客观存在。我国的土地资源十分贫乏，按理说，土地价格是比较高的，可是，为了招商引资，发展经济，地方政府不得不以较低的土地价格吸引外资，从而使得本来就很紧张的供求关系更加紧张。可见，政府对生产要素市场的行政干预，是导致市场失灵和市场机制难以发挥作用的一个重要方面。所以，生产力能否和谐，要发挥三个方面的作用：一是提高生产者的素质和管理水平，实现生产要素的有效配置；二是发挥市场机制的作用，促使生产要素的有效流动；三是规范政府行为，避免市场失灵。
三、我国现阶段生产力的不和谐现象
考察生产力的和谐或是不和谐，主要看劳动力、劳动资料和劳动对象能否可持续利用，以及三者的配合是否得当。劳动力是生产力诸因素中起主导作用的生产要素，它的可持续利用，固然与自身的生产与再生产有关，但是也同它与劳动资料和劳动对象的关系是否协调有关。我国的劳动力不是一个短缺资源，但是，高素质的劳动力却是十分短缺。正如中国社会科学院经济研究所作的一项调查中所指出的：当前我国应当重视的一个问题，就是技术工人短缺的现象比较普遍。据了解，一个高素质的技术工人大概有三个企业或者四个企业在争着招聘。这种现象的出现，无疑是因为劳动资料和劳动对象对劳动力素质提出了新要求。就是说，劳动力的生产和再生产难以适应劳动资料和劳动对象的发展变化。产生这种现象的原因有二：一是我国教育的普及程度不是很高，劳动者的素质比较低下；二是人才培养体系不尽合理，难以适应生产力发展的要求。正是因为劳动者的劳动技能和文化科学知识难以达到熟练地掌握和充分地发挥劳动资料和劳动对象的效率，难以实现改进劳动资料，推动技术革命和技术革新不断向前发展的目的，才导致我国的生产力水平较低、经济发展较落后的不良结果。因此可以认为，劳动力可持续利用的程度不高，是我国生产力不能和谐发展的一个重要方面。
劳动资料是生产力的物的因素中的一个重要内容，它是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的一切物质资料和物质条件。马克思曾经形象地称生产工具是生产的骨骼系统和肌肉系统，而生产工具又是劳动资料的一个重要内容，可见，劳动资料在物质资料的生产过程中，乃至在生产力的和谐发展中有着多么重要的意义和作用。一般认为，随着劳动者生产经验的不断积累和科学技术水平的不断提高，劳动资料的构造也日益复杂，应用范围也日趋扩大。就是说，劳动资料的发展离不开劳动力的发展；反过来，劳动力的发展也不能离开劳动资料的发展。劳动力的质的变化和劳动资料的质的变化是对立统一的两个方面。从总体上说，我国劳动力和劳动资料的发展基本上是协调的，但是，并不意味着局部就不存在不协调的问题。比如说，某些私营企业劳动资料的水平不差，但劳动力的素质却不是很高；某些国有企业的劳动力素质较高，劳动资料却比较落后；中部地区的劳动力的素质较高，而它的劳动资料却不如东部地区。劳动力和劳动资料配合上的不协调，导致企业之间、部门之间、地区之间生产力发展水平上的不平衡。另外，生产力的和谐或是不和谐同时也表现在劳动力、劳动资料和劳动对象的相互配合上。在土地上建筑房屋，土地既被作为劳动资料，又被作为劳动对象，因为它既为劳动者提供活动场所，又是人们在房屋建筑中将劳动加于其上的东西。我国土地资源稀缺，房地产的过度开发，必将影响人与自然的关系，从而影响人的生存环境，造成生产力的不和谐发展。
劳动对象是生产力的物的因素中的一项不可缺少的内容，它既包括没有经过人类劳动加工过的自然物，如地下矿藏、树林等，也包括经过人类劳动加工过的物质，即原料，如把铁矿石冶炼成铁和钢、将树林加工成木材。劳动对象有的是可再生的，如树林，有的是不可再生的，或者即使可再生，也要很长时间，如矿藏。所以，随着人类社会生产的不断发展，不可再生的，或者再生时间很长的劳动对象，将变得越来越稀少。即使可再生的劳动对象，也会因为需求的不断扩大而供不应求。胡锦涛同志所讲的资源能源紧缺压力加大，对经济社会发展的瓶颈制约日益突出，就是针对这些问题而提出来的。因为树林的稀少性增大，土地涵养水分的能力降低，空气的质量变差；因为地下矿藏的乱采乱挖，不仅资源浪费的问题十分严重，而且环境被破坏的现象也十分突出。同时，在生产过程中排出的废水、废气、废物等等，对劳动对象乃至对自然环境造成的损害也是很大的。正如胡锦涛同志所说的，“目前，我国的生态环境形势相当严峻，一些地方环境污染问题相当严重。随着人口增多和人们生活水平的提高，经济社会发展与资源环境的矛盾还会更加突出。如果不能有效保护生态环境，不仅无法实现经济社会可持续发展，人民群众也无法喝上干净的水，呼吸上清洁的空气，吃上放心的食物，由此必然引发严重的社会问题。”[2] 在这里，胡锦涛同志不仅指出了劳动对象能否可持续利用对经济社会发展的重要意义，而且也指出了生态环境被破坏给人民群众带来的严重危害。
劳动对象能否可持续利用，影响人与自然的关系、人与人的关系和人与社会的关系。其中，人与自然的关系就是生产力。劳动对象的可持续利用，有利于人与自然的和谐相处，能够促进生产力的和谐发展；劳动对象不可持续利用，人与自然的关系就会恶化，生产力也就不可能和谐发展。比如，生态环境受到破坏，人们的生产生活环境就会恶化。生活环境恶化，劳动力的生产和再生产就要受到影响；生产环境恶化，物质资料的生产和再生产也会受到影响。劳动力是生产力诸因素中起主要作用的要素，它的生产和再生产受到影响，对生产力的发展就会十分不利。产出能力是生产力大小的一个衡量指标，物质资料的生产和再生产受到影响，它的产出能力就会降低，从而影响生产力的发展。现在，我国生态环境被破坏的问题比较严重，它给劳动力和物质资料的生产和再生产带来了很不利的影响。中央政府之所以十分强调科学认识和正确运用自然规律，学会按照自然规律办事，更加科学地利用自然为人们的生活和社会发展服务，目的就是为了促进人与自然的和谐相处和人与人的和谐相处，就是为了促进社会生产力的发展和生产关系的协调。
生产力和谐或是不和谐的另一个方面是，劳动力、劳动资料和劳动对象的配合是否得当，配置是否有效。重复建设可能在微观上能够实现劳动力、劳动资料和劳动对象之间的有效配置，但绝不是宏观意义上的合理配置。我们知道，劳动力、劳动资料和劳动对象的使用价值是边际递减的，所以，重复建设虽然有增加产量的作用，但它的作用却是边际下降的，甚至没有贡献。另外，随着重复建设，产量将不断增加，甚至满足需求而有余。可是，物品的使用价值却是随着需求量的增加而边际递减，人们为了实现消费物品使用价值的最大化，不会对重复建设生产的物品扩大需求，从而造成重复建设生产的物品过剩。从1998年开始，我国出现了所谓有效需求不足的问题，从现象上看，可以被认为是供过于求，而实质上是重复建设产生的不良后果。现阶段重复建设对生产力的和谐发展十分不利，应该引起我国的足够重视。
四、发展社会主义和谐社会的生产力
生产力的和谐发展是靠人去推动的，劳动力、劳动资料和劳动对象也是靠人去进行有效配置的，三者的可持续利用也需要人去实现。所以，调动人的积极因素，激发全社会的创造活力，才是发展社会主义和谐社会生产力的关键所在。为此，必须做好以下几个方面的工作：
1.满足人们日益增长的物质文化需要
人之所以有积极因素和创造活力，是因为他的物质文化需要能够得到满足，他的物质利益能够得到公平实现，他的思想和意见能够得到民主表达，他的创造精神能够得到尊重。所以，发挥人的积极作用和创造活力，首先要有坚实的物质基础，只有保持经济持续快速协调健康发展，只有不断创造出更加丰富的社会物质财富，我国的经济实力才有可能不断增强，物质基础才会更加坚实，人的物质文化需要才能得到满足。胡锦涛同志充分认识到了坚实的物质基础对于构建和谐社会的重要作用，所以，他把切实保持经济持续快速协调健康发展作为一切工作的重中之重。
就我国的现实情况而言，人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾，仍然是我国社会的主要矛盾。所以，需要发展生产力，需要促进生产力的和谐。改革开放以来，我国坚持发展生产力，目的就在于奠定坚实的物质基础。
2.切实维护和实现社会公平和正义
物质文化上的满足固然能够调动人的积极因素和创造活力，但需要利益上的公平正义作为条件。如果人与人之间的利益不能妥善协调，即使物质文化上的需要能够得到满足，人的积极因素和创造活力也不一定能够充分发挥出来。“只有切实维护和实现社会公平和正义，人们的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能协调，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。”[2] 所以，调动人的积极因素和创造活力，促进生产力的和谐发展，维护和实现社会的公平正义是一个不可缺少的条件。改革开放以来，我国生产力的水平得到大幅度提高，人们的物质文化需要也得到较大的满足，但是，地区之间、部门之间、人与人之间的收入差别不断扩大，个人利益与集体利益、局部利益和整体利益、当前利益与长远利益的矛盾比较突出。如果让收入差距继续拉大，让利益矛盾继续恶化，人的积极因素和创造活力就不能充分发挥出来。所以，需要重视收入分配问题，更好地处理按劳分配和按生产要素分配的关系、先富和后富的关系、公平和效率的关系。初次分配注重效率，为满足人们日益增长的物质文化需要打下坚实的物质基础；再分配注重公平，通过财政税收和转让支付政策，缩小收入差别，维护和实现社会的公平和正义。在充分认识和足够重视收入差距拉大的不良后果的同时，也不要产生仇富心理，因为发展社会主义和谐社会的生产力，需要富人和穷人的共同努力；而要调动富人和穷人的积极性，需要一定的收入差别，以形成激励人们创造财富的机制。但收入差距也不能过大，以避免因为社会不公而产生不必要的利害冲突。
3.健全民主制度，丰富民主形式
人的积极因素与创造活力，要在充分表达自己的意见和看法中才有可能产生出来。在一个民智不能广泛集中、民意不能充分表达、民力不能切实珍惜的社会里，人是不可能有积极性、主动性和创造性的。所以，必须通过健全民主制度，丰富民主形式，扩大公民有序的政治参与，推进民主政治的制度化、规范化和程序化，形成一种能够充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制。只有这样，才有可能调动人的积极因素和创造活力，促进生产力的和谐发展。同时，人的积极因素和创造活力也是在他的劳动和知识受到应有尊重的条件下才得以充分发挥的，一个不能受到应有的尊重的人，他是不可能有劳动积极性的，他的知识也是不可能得到重视和应用的。在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风气，才是人的积极因素和创造活力得以充分发挥的重要条件。只有“形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流”，[2] 才能充分调动人的积极因素和创造活力，促进生产力的和谐发展。
4.普及教育，提高全民教育水平和科学素质
人的积极因素和创造活力还与人的受教育程度有关。人们进行理论创新、制度创新和科技创新，仅有鼓励创造、尊重创造、保护创造的良好社会氛围是不够的，还需要有相应的专业知识。专业知识可以通过实践学习，但更重要的是通过教育获得。人受教育的程度与他的创造活力正相关。同时，人与自然的和谐相处，不是一部分人能够做到或者某些人能够做到就可以实现的，它指的是全社会的所有人都应该与自然和谐相处；也不是一部分人或某些人具有创造活力，生产力的和谐发展就能够实现，而是需要全社会的共同努力。所以，普及全社会的教育，提高全民的教育水平和科学素质非常重要。依据胡锦涛同志的指示，就是“要坚持把教育摆在优先地位，保障教育公平，构建健全的教育体系，建设学习型社会，促进全民族素质的不断提高。”[2] 现在，我国教育普及的程度仍不是很高，教育公平的问题也比较突出，全民族的文化科技素质有待进一步提高，因此，需要认真落实胡锦涛同志的指示精神，为普及和提高我国的教育水平，促进生产力的和谐发展而扎扎实实地工作。
5.加强法制建设和社会主义伦理道德建设
人的积极因素和创造活力受制度安排的约束和激励。一种好的制度安排为人们提供较高的预期收益，一种不好的制度安排需要支付较大的交易费用。人们进行理论创新、制度创新和科技创新，所获得的预期收益如果高于需要支付的交易费用，他就有积极因素和创造活力。制度安排可以区分为正式的制度安排和非正式的制度安排。法律法规属于正式的制度安排，道德伦理属于非正式的制度安排。通过健全社会主义法制，建设社会主义法治国家，推进依法行政、严格执法，维护社会的公平和正义，维护人们的民主权利，调动人的积极因素和创造活力。不过，正式制度安排的作用和作用范围也是有限的，需要非正式制度安排，如伦理道德的配合。胡锦涛同志说得好，“一个社会是否和谐，一个国家能否实现长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质。没有共同的理想信念，没有良好的道德规范，是无法实现社会和谐的。”[2] 可见，非正式制度安排的作用绝不亚于正式制度安排。所以，一方面要加强法制建设，坚持立法公正、司法公正，同时也要加强社会主义的伦理道德建设，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，培养良好的道德品质和文明风尚。只有在正式制度安排和非正式制度安排的激励和约束下，人的积极因素和创造活力才能够得到充分发挥，社会主义和谐社会的生产力才能够得到不断发展。
五、结论
生产力是人们同他们用来生产物质资料的那些自然对象和自然力的关系，所以，生产力的研究不只是涉及微观和宏观两个层次上如何配置生产要素和提高生产效率的问题，而且也涉及到人与自然的关系问题，从而也就有一个生产力和谐发展的问题需要研究。
1.生产力的和谐是一个具有时代特征和历史范畴的概念。原始社会的生产力水平很低，但并不意味着它的生产力就一定不和谐。现代社会的生产力水平很高，也并不意味着它的生产力就非常和谐。现代社会的生产力和谐与原始社会的生产力和谐在内容上有很大的不同。发展生产力既是一个提高生产力水平的过程，也是一个如何保持生产力和谐发展的过程。我国的生产力水平不是很高，确立社会主义市场经济体制，目的在于发展生产力，但决不能只顾提高生产力水平而忽视生产力的和谐发展。
2.生产力的和谐指的是劳动力、劳动资料和劳动对象的配合得当，相互协调。所以，生产力的和谐包括劳动力、劳动资料和劳动对象的有效配置以及三者的可持续利用。有效配置和可持续利用是一种对立统一的关系，没有三者的有效配置，就没有生产力水平的提高，也就难以实现三者的可持续利用。但是，即使对劳动力、劳动资料和劳动对象进行了有效配置，也不一定能够保证三者的可持续利用。有效配置只是可持续利用的一个充分条件，而非充分必要条件。
3.我国生产力不和谐的问题比较严重。劳动力的整体素质不高，而且它的分布不均衡。国有企业与私营企业、东部地区与中西部地区、垄断行业与非垄断行业之间劳动力的配置不尽合理。劳动资料和劳动对象的配置也是如此，重复建设就是一种不合理的资源配置方式，它浪费我国大量的人力和物力。我国的劳动资料和劳动对象的稀少性程度不断增加，资源能源紧缺的压力增大，对社会经济发展的瓶颈制约日益突出，难以保证二者的可持续性利用。如何实现生产力的和谐发展，是构建社会主义和谐社会的一个重要内容。
4.发挥人的积极因素和创造活力，对于生产力的和谐发展作用重大。人的积极因素和创造活力能否充分发挥，关键在于他的物质文化需要能不能得到有效满足，他的物质利益能不能得到公平实现，他的思想和意见能不能得到民主表达，他的创造精神能不能得到应有尊重。所以，要实现生产力的和谐发展，不只是一个劳动力、劳动资料和劳动对象的有效配置和可持续利用的问题，它还需要国民经济的持续快速协调健康发展，社会主义民主法制和思想道德的建设，公平正义的维护和实现，以及生态环境的治理和建设等。也就是说，保持生产力的和谐发展，是个十分复杂的系统工程，需要社会经济各方面工作的相互配合和协调，需要全体人民的共同努力。