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摘要：“三严三实”阐明了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，既是对当前党员干部的新要求，也是当前作风建设的新标尺。面对世情、国情、党情深刻变化的考验，如何加强党员干部作风建设，提高党员干部党性修养，践行“三严三实”的具体要求对构建党性修养长效机制具有重大现实意义。
关键词：三严三实 党性修养 长效机制
一、开展“三严三实”专题教育对构建党性修养长效机制的重大意义
开展“三严三实”专题教育，是关系到党的建设重大政治任务；对我们来讲，也是关系到公司改革与发展，关系到每名干部的进步与事业，关系到广大职工的期盼与幸福。因此，要从三个方面来认识其重要性。
第一，开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化。党的群众路线教育实践活动，是近年来党内教育触动思想最深刻的一次，解决问题最认真的一次。在新的历史条件下，总书记提出“三严三实”的要求，有着深刻用意和战略思考，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。中央部署开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。全公司党员领导干部，一定要不断深化对开展“三严三实”专题教育重大意义的认识，切实把思想和行动统一到中央的部署和要求上来，持续抓好作风建设，防止“四风”回潮反弹。
第二，开展“三严三实”专题教育，是全面落实从严治党的要求。十八大以来，以习近平为总书记的党中央把从严治党作为推进各项工作的根本保证，下决心、动真格、出实招，让我们切身感受到中央从严治党的决心和力度。习近平指出：“党要管党，首先是管好干部，从严治党，关键是从严治吏。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督”。这次专题教育，主要是在县处级以上领导干部中开展，就是抓住了“关键少数”，把党性教育、立规执纪结合起来，把“三严三实”作为作风建设的新标尺，干事创业的行为准则，营造风清气正的干事创业环境。以县处级领导干部带动其他党员干部，促进整个单位作风好转。
第三，开展“三严三实”专题教育，是加强干部队伍建设、做好当前各项工作的迫切需求。 “三严三实”就是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。党员领导干部是党组织的一员，为人处事要有一把标尺，以此经常衡量自己、约束自己、检验自己。“三严三实”就是一把标尺，按照这个标尺去做，就能在纷繁复杂的环境中，保持政治定力，守住法纪底线，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使自己的思想、工作、作风更好地符合党的要求、符合员工期待，实现我们的工作目标。
二、用“三严三实”构建党性修养长效机制的路径和方法
“三严三实”是习近平总书记针对当前干部队伍作风建设中存在的新问题，对广大党员干部提出的新要求。在新的历史条件下，践行“三严三实”，是我们党员干部队伍转变作风，加强党性修养的基本要求。具体来看，主要有以下几个方面：
第一，以党性修养修身。严以修身，就是要强化学习、心存敬畏，而不心存侥幸，不随黄叶舞秋风，不因红尘随波流，慎独、慎初、慎微，防微杜渐。更要坚持“全天候”，八小时以外不放松，注重小节、不留空白，抓紧时间充电，用党性修养筑起廉洁长城，抵挡万丈狂澜。做到这一点，要把握三个字：学、省、修。“学”，就是学好党的科学理论，学好总书记的重要讲话；“省”，就是不断反省自己，经常把自己的所思所想和所作所为，在脑子里过过电影；“修”，就是不断修正错误，有错就认，知错即改。
第二，是用权决不能任性。严以用权，最根本的是使权力行使符合规则、符合制度。按规则、制度用权，就是按党纪国法办事。我们党没有特殊党员，没有法律之外的绝对权力，任何人都不能凌驾于法律之上。做到用权不任性，就必须树立正确的权力观、地位观、价值观。为官者不可能把权力带进坟墓，而权力却可以把为官者带进坟墓。反对用权任性，也要防止另一种倾向，就是把敢于决断、敢于负责、敢于担当与任性等同起来。任何时候，只要对党和人民事业有利，符合规则，符合制度，问心无愧，就要坚持下去。
第三，腐败没有后悔药。严以律己，主要是廉洁自律。官以不贪为宝，民以清官为宝。大贪是从小贪开始的。针尖大的窟窿斗大的风，千万不要拿小贪不当回事，小贪收不住，就会成大贪。领导干部必须对家庭负责，负教育管理之责，负安全幸福之责，自己带头从严要求，真正做到自己清、家人清、亲属清、身边清，这是事业之幸，也是家庭之福。
第四，一切从实际出发。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、制度、方案，符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。一切从实际出发，是我们党的思想路线，是重要的思想方法，也是重要的工作要求。在当前复杂严峻的形势下，面对艰巨繁重的任务，我们想问题、作决策、办事情，更要始终做到这一点。一切从实际出发，就是把上级的要求同公司的实际结合起来，把符合实际的蓝图变成现实。
第五，为官不为平生耻。创业要实，集中体现在奋发有为地为员工办事，让员工有认同感。干部可以有这缺点、那缺点，但不干事是最大的缺点、最不能容忍的缺点。创业实不实，关键是拿事实说话。现在的内外环境，特别需要有实干精神。我们抓发展，一定要有踏石留印、抓铁有痕的精神。我们抓经营、抓党建也都要有一种奋发向上、艰苦创业、一抓到底的劲头。党员干部都要珍惜现有的平台，干出一番经得起历史和员工检验的成绩。
第六，为人不做亏心事。做人要实，就是任何时候不做亏心事，对组织、对同志都问心无愧，对得起党性，对得起良心。无论是做官，还是为人，最可贵的是忠诚、善良、公道、阳光。作为领导干部，要时刻站在组织的大家庭角度做人做事，不进个人的小圈子。出以公心、心底无私、公开透明，就能让绝大多数人理解、让绝大多数人信服。
李 华（1985-），女，陕西宝鸡人，2011年毕业于西北政法大学经济法学院，法学硕士，现于陕西煤田地质化验测试有限公司党总支办公室副主任。
论文作者:李华
论文发表刊物:《文化研究》2017年8月
论文发表时间:2017/11/21
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