浅谈电力系统通信调度管理论文_刘芳

浅谈电力系统通信调度管理论文_刘芳

(国网黑龙江牡丹江垦区兴凯湖电业局有限公司 黑龙江省鸡西市 158308)

摘要:介绍了电力系统通信网调度的管理职责。通过对兴凯湖电业局通信网存在的问题进行分析,提出了提高人员素质,加强通信专业各班组基础资料管理,加强通信网络管理、合理进行资源分配,建立健全各项规章制度等解决措施及建议,以切实有效地通信调度运行管理,保证包头地区电力通信网安全可靠运行,提高通信质量和服务水平。

关键词:电力系统;通信调度;管理

1.通信调度的职责

电力通信调度是电力通信网运行管理指挥中枢,负责电力通信专业的日常安全运行管理。电力通信调度担负如下主要职责:

①制定管辖范围通信电路和设备的分配使用计划、运行模式和故障处理预案,并且监控通信电路和设备的运行情况。

②参加管辖范围电力通信网的设计规划、技术升级改造和工程质量验收工作,制订电路和设备的调测工作计划,批准管辖范围电路和设备的检查维修。

③担负管辖范围电路和设备的运行情况的数据统计、分析与评估,定期提交设备工作运行报告,同时负责故障诊断处理和检修测试中传输和交换等专业之间的统一协调工作以及系统反事故措施的制定。

因此,要使我国电网走上健康、稳定、持续的发展的道路,就要不断强化通信调度的职能。

2.加强通信调度人员的综合业务素质

2.1明确通信调度的重要意义

电力通信作为电力行业的专用通信网,是保障现代电网安全、稳定、经济和可靠运行的重要影响因素。电力通信主要为了提高电网的自动化控制水平、完善商业化运营模式和增强现代化管理而服务。通信调度人员必须明确地认识到,只有建立一个完善的通信调度指挥机构,才能确保通信系统安全、稳定、可靠地运行。

2.2加强通信调度人员的专业知识培训

通信调度人员的核心业务是通信专业技术,每名工作人员都应该了解掌握一定的通信专业知识,成为通信调度事业的研究者、实践者和宣传者。在日常工作和学习过程中,通信调度管理部门应当整理较为完善和有实用价值的专业培训资料,根据实际情况计划和安排培训课程,让通信调度人员边学习边实践,从学习中借鉴前辈的宝贵经验,从实践中检验自己的不足,提高分析问题、解决问题的能力。

3.存在的问题分析

3.1兴凯湖电业局通信调度在不断的创新工作中,通过完善各项规章制度、考核制度、技术资料、作业流程等措施,逐渐实现了规范化管理,并取得了一定的成绩,但在日常运行管理工作中,仍存在如下方面的问题。

①配线资料管理对于通信调度管理工作具有非常重要的意义,是设备配置、话路安排、故障检修等工作的技术支持。然而,在运行工作中容易出现配线资料修改不及时、漏改、错改的问题,不仅在正常运行维护中对新设备配置、话路跳接工作造成影响,而且在出现故障时造成检修工作无法正常进行。由于资料不准确,会造成检修时间延误,增加通信维护人员的工作量,为安全运行带来隐患。究其原因,主要是维护人员责任心不强,对通信电路的路由不了解、导致没有形成完整的链路造成的。

②在故障诊断处理及检修工作中,通信专业和继电保护、综合自动化、电能计量专业之间存在着工作界限划分不明确,相互配合不好的问题。各专业人员常常各自为战,背靠背作业,合作中难免出现误解或发生错误,导致工作进度滞后,影响电网安全稳定运行。

③通信检修人员未能严格按照标准化作业指导书的有关流程进行操作。其一,在进行常规检修时,不明确工作任务、不携带配线资料,人员到达工作现场后无法进行检修工作时,方打电话询问通信调度员,帮助其核查资料,不仅影响通信调度的正常工作,而且降低了检修工作效率。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其二,在故障检修工作结束后,检修人员不主动报告通信调度值班员故障原因,有时甚至隐瞒故障原因,导致通信调度员无法准确填写运行日志,不利于通信设备的故障分析。由此暴露出检修班组班前会落实不到位,或者工作人员未认真领会工作内容,没有养成良好的工作习惯,给安全生产埋下了隐患。

4.解决措施及建议

4.1提高人员素质

提高人员素质是搞好通信调度管理工作的基础。通信调度人员必须具备较高的专业技术水平及高度的工作责任心,因此加强通信调度人员的专业知识培训尤为重要。

①在日常工作和学习中,要根据实际情况合理制订通信调度培训计划,使通信调度人员理论知识与实际相结合,在学习中不断借鉴前辈的宝贵经验,从实践中检验自己的不足。同时,加强新员工培训,落实“师带徒”工作,尽快提升新员工的专业技能水平,提高协调指挥及独立处理故障的能力。

②定期安排通信调度人员深入现场学习,熟悉设备运行情况,与检修人员一同处理设备故障,力求学有实效。

③每月月底组织通信调度班组人员集中学习,了解当月设备的典型故障,不断积累经验,提高分析问题和解决问题的能力。同时,总结当月的工作完成情况,布置下月工作任务,使员工对个人的工作任务心中有数。

④为使各通信专业工作人员更好地协调工作,要有计划地开展各种综合培训和岗位练兵活动,并根据通信设备的最新发展,及时组织技术人员外出培训或请厂家技术人员到现场授课,外出培训人员培训后要组织集中授课,共同提高业务水平,使外出学习有目标、有压力。

4.2加强通信专业各班组基础资料管理工作

加强通信专业各班组基础资料管理工作,确保各班组配线资料准确,并与通信调度保持一致。通信调度中心是通信网运行管理的指挥中心,通信调度资料的准确性在管理工作中尤为重要,因此,通信调度人员首先必须提高自身的业务素质,养成良好的工作习惯。在电路接入、调整、检修时严格把关,随时做好记录;待工作完成后,再进行详细的整理,保证所辖设备各个环节的配线资料准确无误、记录完整。其次,各检修班组要将调整后的设备资料及时反馈给通信调度进行备案,定期与通信调度进行沟通,以便通信调度随时掌握现场运行资料,合理进行电路配置。

4.3加强通信网络管理、合理进行资源分配加强通信网络管理、合理进行资源分配是通信调度工作的重要环节。网管系统与维护终端设备运行得好坏直接决定了通信调度对运行设备的管理质量,所以网管和维护终端设备应专机专用、专人维护,定期或在数据发生变化时及时进行数据备份,保证通信系统安全、可靠运行。

4.4加强各专业的沟通配合

加强通信专业和继电保护、综合自动化、电能计量专业人员的沟通配合,增进技术层面的相互了解。首先,作为通信技术人员,除加强自身的通信业务学习外,还应学习相关的电力系统专业知识,如继电保护、综合自动化、电能计量等,熟悉相关专业的基础理论在现场的应用。在调试及检修过程中,双方的专业技术人员要交叉作业,共同为电网安全稳定运行提供可靠的技术支撑。其次,各专业要明确所管辖设备的维护界限,严格按照规程履行各自职责,确保所维护设备处于健康运行水平。

结语

电力系统通信是现代电网安全、稳定、经济、可靠运行的基础。电力系统通信要为电力调度、电网自动化、防汛指挥、生产经营管理等电力系统内各方面生产服务,是实现电网自动化和管理现代化的重要手段,是电网调度自动化不可分割的一部分。如果没有完善的通信调度指挥机构,便难以确保通信系统安全、稳定、可靠地运行。

参考文献

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论文作者:刘芳

论文发表刊物:《电力设备》2019年第15期

论文发表时间:2019/12/9

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