李建红
（广西绿能电力勘察设计有限公司 广西南宁 530000）
摘要：我国经济的快速发展离不开电力行业的大力支持。电力系统的整体运行质量会直接关系到人们的日常生活质量，在电力系统实际运行的过程中需要考虑到多方面的影响因素，需要对电力系统的整体运行情况进行及时的调整。现阶段，自动化技术在我国电力系统中的应用已经非常普遍，并且取得了较为理想的应用效果，不仅在很大程度上保证了人们的用电安全，同时也提升了电力系统的整体运行质量。
关键词：电力系统及其自动化技术；安全控制问题和对策
引言
科学技术的快速发展使我国电力行业有了新的发展空间和发展机遇。在变电站不断发展的进程中，尤其是自动化系统出现与应用，使变电站真正实现了无人值班，并也对系统自身实时监督和控制提出严格要求。随着无人值班深入实现，自动化系统显得越来越重要，如果它在运行时产生问题，则会使实时监控不能保持正常运转状态，轻则使无人值班又回到有人值班，严重时将引发安全事故。
1电力系统及其自动化技术的安全控制问题分析
1.1电源安全控制问题
自动化系统应有稳定的电源，现在一般将UPS视作停电过程中的临时电源，但部分单位从UPS正式投运后就置之不理，使电源长时间没有得到维护和保养。因维护管理制度不完善，执行不严格，导致临时电源失效了也没有被人发现，最终给设备带来很大安全隐患。除此之外，电源接线也会产生一些问题，现在的服务器主要采用三组电源进行供电，其中一组掉电后，也能使服务器保持正常运转，但如果两组发生掉电，可能服务器将会自动关机。部分位置看上去存在三组电源，实则分配板的接线不正确，仅有一组电源或两组电源，该问题很隐蔽，不容易发现。
1.2电力设计不合理
尽管我国自改革开放以来，有了很大的进步，已经晋升了世界第二大经济体，但在科技技术领域的脚步却一直处于底层，对比发达国家，我国的电力网络行业所需进步的空间仍然很大很大。尽管相关的管理人员、科研人员已经意识到了这个问题并开展了研究，但对于该领域的发展也依旧处于稚嫩的阶段。这就提示了我们一些问题，建国初期尽管我们在尽力使电力覆盖更广泛，但由于前期只注重领域的扩大，却忽略了搭建过程中的结构问题和设计性问题，例如，电线电缆衔接处的安排，设备之间的空缺等等，都是阻碍我国在该领域继续发展的问题。
1.3管理人员的自身专业素质有待提升
其管理人员的素质较差主要表现在以下几个方面。首先，一部分管理工作人员的工作态度较为散漫，在实际工作展开的过程中往往缺乏应有的责任意识，从而导致了管理工作的展开质量不理想。其次，在展开电力系统安全控制以及管理工作的时候，一部分管理人员还存在侥幸的心理，在对设备的运行情况进行检查的过程中，没有将各个环节步骤进行细化，只是走走形式，对可能存在故障的电力设备没有进行妥善的处理，从而使设备的运行存在一定的安全隐患。
1.4管理层面问题
实际工作中，要及时更新相应制度内容，树立安全第一、预防为主、以人为本的思想，完善各级安全网络，加强现场管理、安全器具质量管理与安全性评价工作，实施奖惩制度，制定整改措施，做好危险点的分析及预控工作。现今，电力业务越来越细化，如果管理制度模糊，职责不明确，一旦出现问题，极易出现互推责任的现象。另外，制度的执行力度也有待提升，很多执行工作明显流于形式，并未起到规范作用。
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2电力系统及其自动化技术的安全控制对策
2.1加强电源测试
针对常用的UPS系统，实际工作中应定期开展放电测试，在条件允许时还应做好定期保养工作。此外，还应对蓄电池各项技术参数进行实时监控，当产生问题时立即发出报警，并制定相应的解决措施。在电源测试的同时注意接线的检查，使供电始终保持良好冗余性，避免由于接线方面的问题导致系统停运。
2.2科学设计电力系统自动化技术
在电力自动化方面，我国的经验还不够丰富，所以我国更应该重视电力系统方面的自动化技术研发与设计，同时需要加强管理方法的研究，与当地的实际情况相结合。需要全面进行不同问题的分析，选取科学合理的方法和举措，充分考虑工作过程中出现的各种问题，保证电网在进行工作时具有高效率。因此可以通过以下三个方面来进行设计。1.采用分布式结构设计，工作人员把电网系统中的各个单元进行独立的设置，使各个单元互相不产生影响，包括测量、信号、警报和保护四个控制单元。2.提高系统的兼容性和扩展能力，这是自动化系统中的关键部分，利用不同设施，增加通讯接口，同时改变电网系统的环境使系统进行高效率的运行，使用多种接口配合不同的需要，扩大电网系统的规模，增加电脑系统的功能。3.简化接线，通过简化，确保网络的安全对二次的连接方式作出调整，加强继电器的安全管理，提高效率和安全性，使电网能够正常高效的运行。
2.3提升相关电力系统管理人员的自身专业素质
对于电力企业而言，人才的培养是非常重要的，为了做好电力系统安全控制工作，电力企业要结合现阶段企业发展的实际情况以及整个电力行业运行的实际情况来对管理人员的自身专业素质进行提升，想要保证管理人员的专业素质处于较高的水准，应该从以下两个方面进行入手。首先要提高管理人员的聘用标准，电力企业在进行人员招聘的时候，应该对招聘标准进行适当提升，可以将聘用流程分为笔试以及面试两个环节，只有通过面试的人员才能予以录用。其次要对已经聘用的员工展开定期培训，无论是新员工还是老员工都应该参与到培训当中，要向相关管理工作人员详细讲解电力系统的安全控制方法，同时还应该注重控制技术的更新换代，在第一时间将先进的技术操作应用理念传递给相关管理工作人员。
2.4加强设备投入
自动化设备是进行自动化技术的前提基础，只有设备到位，才能更好的发挥自动化技术在电力系统中的作用。为了解决自动化设备的问题，企业应该准备充足的资金，引入质量过硬的自动化设备。根据相关的电力企业标准，在进行设备的筛选中要严格把关，严格按照选择，主要关注设备的质量，避免出现设备以假乱真的情况。在设备进行使用的过程中，要定期对设备进行维护与检测，保证设备随时保持良好的运转状态，能够有效减少问题的产生。
2.5提高二次防护水平
对于自动化系统存在的薄弱环节，应制定有效措施及时处理。（1）加强对所有外来设备的监控及管理，尤其是个人外接设备，对所有可能造成安全问题的设备，都要在与系统相连前进行彻底排查，经排查确认无误后，才可以和系统相连，进行后续的工作。（2）在工作站上进行特殊设置，比如屏蔽那些非必要接口等，切断危险介质进入渠道，从根本上保证系统安全。（3）在主站和工作站间要采用物理隔离措施，避免工作站产生问题后不断向主站扩展，使风险扩大。
结语
随着我国的经济水平持续向前的提升以及社会的不断进步，我国的各行各业都在不断发展和壮大，其中电力行业就是较为明显的发展企业，而更加快速的发展就为该行业相关企业带来了一定压力和更高的要求。因此，相关的企业要采取适当的措施加强自身企业的综合实力，例如要建立健全相关的电力自动化标准加强自身企业的管理，积极采取较为科学的技术手段，招纳具有一定专业素养和工作能力的企业人才，并且提高企业自身的管理能力，努力使企业自身符合时代发展的速度和要求。
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作者简介：
李建红（1984-），女，汉族，广西南宁市人，本科，主要从事电气设计等工作。
论文作者:李建红
论文发表刊物:《河南电力》2019年2期
论文发表时间:2019/10/12
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