无锡：创新志愿服务工作体制机制，本文主要内容关键词为：无锡论文,志愿服务论文,体制论文,机制论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
建立健全科学的志愿服务体制机制是促进志愿服务事业又好又快发展的根本保证。多年来，无锡志愿服务活动在市委市政府和市文明委的领导下，积极探索和创新工作体制机制，立足当前，谋划长远，为志愿服务事业的持续健康发展提供坚实保障和强大动力，全市志愿服务活动呈现出蓬勃发展、纵深推进的良好态势。市志愿者总会先后被中宣部、中央文明办、解放军总政治部和团中央命名为“全国学习雷锋、志愿服务先进集体”，被十运会组委会命名为“十运会志愿服务工作突出贡献奖”。
志愿服务活动规模宏大、参与面广、社会性强，必须要有强有力的核心领导。多年来，我们充分利用市文明委的强大社会号召力和组织推动力，逐步建立起“文明委统一领导、文明办牵头协调、总会自主运行、部门齐抓共管、社会共同参与”，高效、集中、顺畅的志愿服务工作组织体系。2000年，我们成立了全国地级市中首家志愿服务社团法人——市志愿者总会。总会在市文明委指导下，依据《无锡市志愿者总会章程》，管理队伍，开展活动。部门齐抓共管，实行志愿者总会理事会制度，由文明办、民政、教育等党政部门，工会、团委、妇联等群团组织以及各城区和在锡高校组成的理事会运转高效。社会共同参与，全市机关、企事业单位、NGO组织纷纷参与志愿服务活动，已建成24支一级志愿者服务队，600余支二级志愿者服务队，3000余支基层志愿者服务队以及2300多个服务基地。随着志愿者队伍不断壮大，志愿服务领域全面拓展，志愿者精神深入人心，志愿服务工作在社会上产生了广泛而积极的影响。
（以上四篇文章选自2010年6月26日光明日报，原文标题：不断推动志愿服务事业健康发展）
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