学学民企“反腐败”，本文主要内容关键词为：民企论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
佛山某民营企业质检部的一名女主管，为自己的小孩摆满月酒。其所在企业指出，前往祝贺的客人中有客户人员，还向女主管送了礼和钱。为了杜绝可能出现的腐败现象，企业根据规章制度将她除名。女主管不服，将企业告上法庭，法院判企业胜诉。
“找个名堂摆酒席，趁机捞钱宰下级”，这在有些机关、有些单位算个啥？简直太平常了———平常得已经被视为“正常”了。只要不扯着嗓门超大规模地大操特办，闹得地球人都知道，有谁因为摆了酒席而被开除？其实，这是一种视而不见、习以为常的“腐败病”。
反腐败反了这么多年，确实反出了累累战果：揪出的贪官越来越多，揪出的贪官的级别越来越高。不过，如果从另一个方面去看，这恰恰表明：反腐败的形势相当严峻———没有贪官，你去揪谁？反腐败呈现这种局面，因素固然很多，但笔者以为，“架空”制度，也就是制订制度而不严格执行，却是一个极其重要的原因。记得一位专门研究腐败的专家说，在反腐方面，我们成册成册地制订了不少规章制度，浩如烟海，蔚为大观，但执行却远远没有跟上，制订制度与执行制度明显脱节。对此，笔者深以为然。上面提到的民企，如果仅仅拿其规章制度与某些机关、某些单位的规章制度相比，恐怕微不足道，不值一提。但这家民企对制度的执行却是认真的、严格的，就是被告上法庭，也要按章办事！笔者想，正是这家民企在制度执行上的较真，才在很大程度上弥补了制度制订的不足，才使制度显现出了威力。反观一些机关和单位，制度纵使再多，如果不严格执行，一切也都白搭———要知道，制度制订了而不执行，等于没有制度！在这家务实的民企面前，不少机关和单位应该脸红！
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