李荣融：国企工资将向三资企业看齐，本文主要内容关键词为：国企论文,将向论文,工资论文,企业论文,李荣论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
国务院国资委主任李荣融日前表示，今后国有企业人员的工资将向其它所有制企业工资待遇看齐。希望此举对目前国有企业人才流失的状况有所改变。为此，国资委已专门安排下设的企业分配局进行调研，将择期推出国有企业工资调整方案。
一流、二流的国企的工资水平今后要和国内同类的三资企业看齐。但是增加工资，要看企业自身的实力，首先要加强管理，在技术上创新，降低各方面的成本是国有企业当务之急。
国资委将尽快建立有效的企业负责人激励约束机制，把业绩考核制度同奖惩制度紧密结合起来，业绩考核合同明确以后，考核期内不再变化，年度或任期结束进行奖惩兑现。对完成资产保值增值任务、业绩优秀的经营管理者要给予与其贡献相称的报酬和奖励，完不成任务的要降低收入、连续完不成的要调整企业负责人。
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