四大高利润行业比拼薪酬 手机制造业收入最丰，本文主要内容关键词为：薪酬论文,制造业论文,利润论文,收入论文,行业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
日前，北京外企太和企业管理顾问有限公司对当前市场中利润相对较高的房地产行业、医药行业、汽车制造业、手机制造业四大阳光行业进行了一系列的薪酬调查活动，调查显示，目前手机制造业人才在四大热门行业中最吃得开，收入也最为丰厚。
报告显示，手机制造行业的年度收入最高值已超过70万元，而医药行业最高等级员工的年度现金收入只有20万元，两者差距高达50万元，汽车制造业的年度收入最高值也只是将将过了30万元，房地产行业的年度最高值也未能达到25万元，三者的总和也只是与手机制造行业收入最高值持平而已。而在一般员工层面，四个行业的现金收入总额相对接近，都在10万元以下。
报告还显示，手机业、医药业重吸引人才，汽车业重保留、激励人才。手机制造业其年度基本现金收入在总薪酬中的比例达到63.4%，医药行业更达到74.5%，而房地产行业仅49.2%，是四行业中比例最小的，但其补贴收入所占比例达到12.0%，变动收入所占比例也高达21.4%，均为四行业中最高的，由此可见，房地产企业建立的是以业绩为导向的薪酬结构。汽车制造行业的福利在总薪酬的所占比例为24.0%，说明处于市场相对成熟的汽车制造企业的人力资源战略更侧重于保留、激励人才。
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