专栏25 中外求职大不同，本文主要内容关键词为：职大论文,中外论文,专栏论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
日本一家公司要招聘10名职员，经过一段时间严格的面试、笔试，公司从三百多名应聘者中选出10名佼佼者。
发榜这天，一个叫水原的青年见榜上没自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便悬梁自尽。幸好亲人及时发现，水原没有死成。
正当水原悲伤之时，从公司却传来好消息：水原的成绩原是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致了水原的落选。正当水原一家欣喜不已之时，公司却又传来消息：水原被公司除了名。原因很简单，公司的老板认为：“如此小的挫折都经受不了，这样的人在公司是干不成什么大事的。”
美国一家公司要招聘10名职员，经过一段时间严格的面试、笔试，公司从三百多名应聘者中选出了10名佼佼者。
发榜这天，一名叫汤姆的青年没有在榜上看到自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便悬梁自尽。幸好亲人及时发现，汤姆没死成。正当他悲伤之时，从公司传来好消息：汤姆的成绩原是名列前茅的，只是由于计算机的错误导致了汤姆的落选。正当他们一家人大喜过望之时，美国各大州的知名律师纷纷来到汤姆的家，他们千方百计地鼓动汤姆到法院去告这家公司，让公司支付巨额的“精神赔偿费”，并自告奋勇充当汤姆的辩护律师。
德国一家公司要招聘10名职员，经过一段时间的严格面试、笔试，公司从三百多名应聘者中选出了10名佼佼者。
发榜这天，一名叫肖恩的青年没有在榜上找到自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便悬梁自尽。幸好亲人及时发现，肖恩没有死成。正当肖恩悲伤之时，从公司传来好消息：肖恩的成绩原本是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致了肖恩的落选。正当肖恩喜不胜收之时， 肖恩的父母却坚决反对自己的儿子进入这家公司。他们的理由不客置疑：这家公司工作作风如此差劲，进入这家公司对儿子的成长毫无益处。
中国的一家公司要招聘10名职员，经过一段时间严格的面试、笔试，公司从三百多名应聘者中选出了10名佼佼者。
发榜这天，一名叫晓东的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便悬梁自尽。幸好亲人及时发现，晓东没有死成。正当晓东悲伤之时，从公司传来好消息：晓东的成绩原是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致了晓东的落选。正当晓东喜不胜收之时，晓东的父母从商店买来锦旗和奖状。他们来到公司，远远望见公司老板便跪了下来，他们满含热泪地说：“多亏你们救了我儿子，我们家世世代代铭记你们的大恩大德呀。”
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