殡葬业从业青年职业感受，本文主要内容关键词为：殡葬论文,青年论文,职业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
职业价值内在认同与社会认同分离。殡仪馆从业青年对职业具有高度的自我认同感，他们中绝大多数在被问道：“您的内心是否对职业自我认同？”时，几乎毫无迟疑给出了肯定答案。一位被访者说：“我感觉这是我人生的一个转变，环境不一样、心态不一样，对生活更加淡然。” 在被问道：“您感受到的社会层面对您的职业是否认同？”时，几乎都感受到不被社会认同，甚至不被亲戚认同。也有的列举单位从业20余年老职工，刚去单位时不和任何家人说自己的工作单位，只有自己和妻子知道，过了很多年，随着社会观念的变化，他们才感觉到认同度开始增加。大多数被访者也表示，目前社会对殡葬行业工作者的认同度确实提高很多，期待社会大众加强对他们专业的进一步认同和理解。 职业声誉压力大于职业竞争压力。绝大部分被访者认为薪酬福利满意度高于其他职业选择，一进入工作单位，往往成为业务骨干，因此目前尚无职业竞争压力。他们的压力一般来自于职业声誉压力。有被访者谈到个人经历时说：“晚上回单位，出租车司机一听说打车去殡仪馆，就拒绝让我上车。” 诸如此类的情况，让这些殡仪馆工作的青年人，在专业得到工作单位认同和重视的情况下，感受到来自社会的职业声誉压力。 职业选择客观影响婚恋结果。谈到婚恋这一现实而又迫切的问题时，许多被访者认为，本单位前辈大部分是同行业内谈婚论嫁。被访者中一部分目前也是以同学、同行业者为婚恋对象。 其中一位被访者说：“我们单位一对老职工，孩子很大了都不让他知道爸妈在殡仪馆工作。孩子在父母工作单位一栏中，填入的是‘民政局’。这个情况很常见，也很无奈。” 一位还没有恋爱对象的被访者说：“我到单位后，很多热心的前辈为我介绍对象，但是我现在还不想考虑这个问题，因为如果有可选择的工作，也许我会换工作。而他们大部分想给我介绍的是同行。所以，我暂时不能考虑这个问题。” 就这个问题而言，从访谈和观察中可以看出，他们中客观存在毕业前已恋爱和未恋爱两类人群，两类人群绝大部分对婚恋问题持积极态度，认为随着社会接纳度的提高，婚恋问题会有所好转。但事实上，已恋爱和未恋爱的人都对这个问题心存忧虑。 原题《殡葬业从业青年职业感受与影响因素》本文来源: https://www.lw33.cn/article/41ba07d669200699a9cef072.html