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第四栏:培养员工成为人才是企业的使命_企业的社会责任论文

专栏4:培养职工成才是企业的使命,本文主要内容关键词为:使命论文,职工论文,专栏论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

我国广大企业是经济社会发展的重要承担者,具有创造物质文明和建设精神文明的双重职能,即不但要创造社会物质财富,还要培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”职工队伍。

我们党提出要构建和谐社会,要实现可持续发展,都要依靠企业发展来实现。发展先进生产力,必须发展先进文化,提高广大职工的整体科学文化素质。企业是实现党的目标任务的生力军,是实现党提出的人才兴国战略决策的主战场,大批人才是在企业中锻炼成长的。因此,企业培养职工成才,是我国经济社会健康发展的需要。

从企业自身发展需要看,市场竞争的核心是人才的竞争,资源争夺的实质是人才的争夺。企业要在市场中立于不败之地,就必须高度重视人才建设,通过大力加强企业文化建设,培养大批的优秀人才。从企业承担社会责任看,自觉积极履行社会责任是企业的天职。企业履行社会责任,也要有计划、有组织、有投入地不断培养人才。

优势企业都特别注重对职工的培养,不仅提高他们岗位工作技能,而且支持他们的职业发展。当今社会,科技日新月异,信息化网络化已经成为知识传播的主渠道。职工不学习,就跟不上时代步伐,就分享不到科技文明带来的新成果。学习,已成为人们适应社会发展的必经之路。落实“十二五”规划任重道远,广大企业责任在肩,关心培养职工成才,是使命所在,是兴企之道。

本文来源: https://www.lw33.cn/article/4aadac7c4fcc7a9828e98d11.html