论文问卷调查可信度
问:如何做 满意度调查问卷的信度、效度分析
- 答:做满意度调查问卷的信度、效度分析可仿型段以用SPSS。问卷调查建议选择问卷星,问卷星通过制定详细周密的在线问卷,要求被调查者据此进行回答以收集资料,支持微信、邮件和短信等方式收集数据,数据回收后可以进行分类统计、交叉分析,并且可以导出到Word、Excel、SPSS等租坦。
提高问卷调查的信度在设计问卷的时候,需要对问题本身做到逻辑严密、易懂,确保不同的人看到它不会产生不一样的备誉理解,导致结果偏差;提高效度必须做到核心的问题不漏,可有可无的问题不留,无关的问题不设,每一道题目,都是会对主要的研究目的分析有帮助的。
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如果用扮凳SPSS,厅如旅菜单Analyze->Scale->Reliability analysis
效度没有公认的一个指标,可用专家法和因子分析。 - 答:可用专家裂磨法和因子分析,菜单Analyze->通常使用克朗巴肆并斗哈
信度系数法(Cronbach
α)来测量此种问卷的信度;Reliability
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效度没有公认的一个指标。
如果用SPSS;Scale->.7以上问卷的可信度较高。一般认为
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克朗巴哈
信度系数是目前最常用的信度系数蔽喊
问:论文的信度和效度要达到多少
- 答:应该达到0.7以上。
信度和效度分析在问卷分析中大多都会用到的,即使是成熟的问卷,一般也是需要做的,在本科和研究生的论文中均适用。
信度和效度相当于是对于问卷质量的一个前置条件,如果问雀饥渣卷的信度和效度比较好,证明问卷的数据可靠性比较高,问卷数据内部一致性比较高,所以可以用来做后续的建模分析。
如果信度和效度不高,可能就需要重新设计问卷,发放问卷。
信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性。指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时,其所得肢辩结果顷悄相一致的程度。
问:论文信效度多少算合格
- 答:一般要大于0.7说明问档桥告卷调查质量比较良好。效度的特征:
1、效度具有相对性:任何测验的效度是对一定的目标来说的,或者说测验只有用于消灶与测验目标一致的目的和场合才会有效。所以,在评价测验的效度时,必须考虑效度测验的目的与功能。
2、效度具有连续性:测验效度通常用相关系数表示,它只有程度上的不同,而没有“全有”或行明“全无”的区别。效度是针对测验结果的。
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