中国职工互助合作保险事业发展概况，本文主要内容关键词为：中国论文,职工论文,事业论文,发展概况论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
职工互助合作保险源于我国工会组织职工开展的互助互济活动。1993年经劳动部批准，在民政部注册，成立了中国职工保险互助会（以下简称“互助会”），通过个人自筹资金，群众互助互济的方法，缓解职工在特别情况下遇到的困难。目前，中国职工保险互助会已在全国建立了38个办事处，参加的职工有1000多万人，业务规模58.48亿元。
职工互助合作保险具有鲜明的自身特色，是职工自愿参加、自筹资金、自我服务、互助互济性质的一种保险形式。互助合作保险组织与其会员之间是一种互助合作关系，参加互助合作保险的会员是互助会的主人，既是被保险人也是保险人。互助合作保险亏损由参保会员共同负担，盈余也全部为会员服务。在互助合作保险组织中，会员之间的地位是平等的，他们即是管理者又是受益者，相互之间是一种互助合作关系。它不以赢利为目的，以为职工服务为宗旨，作为社会保险的重要补充，对推进国家社会保障制度改革，解决职工在患病、工伤、养老等方面的实际困难，对维护稳定发挥了不可替代的作用。
1、促进了改革，对社会保险起到了重要的补充作用。如去年以来推出的医疗补充保险，一个职工一年交30-50元保费，可解决医疗统筹不能报销部分70-80%的费用，大大减轻了患病职工的经济负担。
2、解决了部分职工在患病、工伤、养老等方面的实际困难，对维护稳定发挥了积极作用。中国职工保险互助会成立以来，历年赔付6.49亿元，赔付人次达17万之多。
3、密切了工会和职工群众的关系。互助合作保险从职工的困难和实际需求出发，把职工担忧的问题设计成险种，对职工有什么困难能及时了解和解决。已成为工会经常联系职工群众，关心职工疾苦的事业，帮困解困的一种有效方法，促进了“送温暖工程”、“帮困解困”的经常化、制度化、社会化，并形成机制。
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