了解民情要听“牢骚”，本文主要内容关键词为：民情论文,牢骚论文,要听论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
据新华社报道，江西省玉山县仙岩镇农民在每个月赶集的12日，都可以到茶馆里沏一壶浓茶与乡镇干部拉家常，向他们发发“牢骚”。近年来，当地党委、政府把赶集日确定为干部与群众恳谈日，为干部提供了解民情的条件，为群众排忧解难。
古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草原”。了解民情听“牢骚”，此举既彰显了仙岩镇广大干部敢于直面问题和矛盾的勇气，同时也体现了一种群众工作理念，就是引导群众以理性合法的形式表达利益要求。这有利于加强矛盾纠纷的排查工作，及早发现可能发生的各种矛盾，及时采取有效措施妥善加以解决，化解不和谐因素。
做好群众信访工作，化解矛盾，是基层工作的重点，也是难点。现在一些地方，干部和群众关系比较紧张，群众有问题不是找基层干部，把问题解决在基层，而是层层上访。这不但人为增加了农民的负担，也影响了社会稳定。之所以出现这种问题，原因不外乎有两个方面：一方面，少数干部宗旨意识不强，工作作风不踏实，不了解群众的困难，甚至干出与民争利、侵害农民利益的事，伤了群众的心，在群众心目中形象很差，威信不高。群众认为这些干部“不像话”，因而心生“牢骚”；另一方面，有的基层干部认为现在群众“不听话”，只享受权利，不履行义务，不服从管理，不听从指挥，是故意同自己作对。
基层工作千头万绪，任务重，困难多。大多数基层干部长期处于工作第一线，他们任劳任怨，为群众解决了大量的实际问题，为改革发展稳定的大局做出了应有的贡献。而大多数群众觉悟是比较高的，大局意识比较强，他们提出的一些生活生产方面的问题和要求也是合情合理的。现在的问题是，在一些地方干部群众与农民沟通不够，缺乏相互了解，群众说干部“不像话”，干部说群众“不听话”，就形象地说明了干部群众之间缺乏交流沟通的实际情况。解决问题的关键在于要建立一个干部与群众交流的渠道，让干部了解民情，让群众讲出意见。在这方面，仙岩镇的干部为广大基层干部做出了很好的榜样。
本文来源: https://www.lw33.cn/article/a815158b3905113ff080a135.html