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硕士论文评审聘书

问：硕士学位论文评议书
  1. 答：这个东西其实是可有可无的，我同学报一个学校的博士没交也通过审查了，我报另一个学校没有也通过审查了。其实评议书的作用是什么？就是你报的导师懒得看你的硕士论文，就看看你的评议书来对你写的论文有个了解。你要知道这个原理。因此你先把别的材料交掉，如果有老师催你交评议书，你再解释一下就行了。
问：硕士期间发的论文对以后评职称有用吗
  1. 答：我听单位组织人事部说上学期间的论文对职称是没有用的，而且职称评审的说明中也明确说明发表的论文必须是工作以后发表的才可以，所以硕博期间的论文只能在评审答辩中给评委一个好点的印象，仅此而已。
  2. 答：您好，在校期间发的论文是不能作为职称评审用的！
  3. 答：需要评职称？你现在是什么级别了呢
问：硕士毕业是什么职称
  1. 答：不愧是硕士毕业~才会问这么高级的问题~no more
  2. 答：可以直接申请初级职称（比如说工程师，经济师）
  3. 答：硕士都毕业了，还用在乎什么职称吗？
  4. 答：硕士是学位，不是职称。硕士毕业可直接定助理级职称，然后再根据实绩升中级职称（工程师、讲师、医师等）。
  5. 答：硕士毕业是助理级职称（硕士是学位不是职称），从事专业工作满3年（ 学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加, 但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）, 可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样, 转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发, 试用期都是按最低的级发的 另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量, 如果有数量质量都相当的论文,职称是很容易评上的, 当然如果英语没有过CET6的话,还要考职称英语, 不过研究生没过CET6的应该不多
    毕业生到单位一年后，经单位考核合格，报上级人事部门批准，转正定级，颁发相应职称任职资格证书，单位发聘书：
    博士毕业生定级高级职称：副教授、高级工程师、副研究员；
    硕士毕业生定级中级职称：讲师、工程师、助理研究员；
    本科毕业生定级初级职称：助教、助理工程师。
    定级以后要再上一级职称就要工作年限、论文、科研成果、获奖作品之类的条件。
    但是，党的精髓是：具体问题具体分析，不拘一格选人才，只要有本事，都可以破格提拔的。
  6. 答：硕士毕业应定助级三档,是初级职称,再考应考中级职称.
    至于报考年限应是三年吧,这个我确定不是很清楚.一般本单位劳资员能知道.

本文来源: https://www.lw33.cn/article/b5f92493c4ff3cf28f904bec.html