麦肯锡：超凡自信，本文主要内容关键词为：超凡论文,麦肯锡论文,自信论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
美国的经济杂志《财富》双周刊对麦肯锡评价说：这是世界上最著名、最严守秘密、最有名望、最富有成效、最值得信赖和最令人羡慕的企业咨询公司。管理行家汤姆·彼得斯补充说，这家咨询公司“超凡地相信自己”。彼得斯自己也曾是麦肯锡公司的工作人员。
相信自己的伟大是一种特殊的企业文化的一部分。它主要受在哈佛大学受过教育的律师马文·鲍尔的影响。鲍尔１９３３年进入麦肯锡咨询公司。
此后不久，公司创始人詹姆斯·０·麦肯锡离开公司，在他１９３９年去世后，两家分公司走分
开发展的道路。芝加哥办公室继续在其首脑Ａ·Ｔ·卡尼的名下运作。鲍尔保留纽约办公室和麦肯锡这个名字。鲍尔对自己的准则解释说，“我的设想是，为顶尖管理人才在管理问题上出谋划策，把重要的法律事务所的标准作为我们工作的准则”。鲍尔也要求其工作人员遵守下述规则：
当事人的利益在先，谋求自己的好处在后。
顾问不谈当事人的事情。
他们必须毫不留情地把实情告诉委托者。
他们只能接受必须解决和真正能够解决的任务。
所有的顾问都必须戴帽子，穿长袜子。
出于迄今为止尚不清楚的原因，只有旧金山的办公室不需要遵守这个服装规定。其他所有规定仍然有效。
过去人们普遍认为咨询行业是投机取巧，首先关心自己的报酬，鲍尔通过这些规定成功地摆脱了该行业的这种形象。
如今麦肯锡是世界上影响最大的战略咨询公司。
本文来源: https://www.lw33.cn/article/b9006c87200aac95469aec17.html