如何做好审计询问，本文主要内容关键词为：如何做好论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
一要依据审计取证资料，有效设计问题，做好调查提纲。避免因前期准备工作不充分，影响审计询问的质量，审计人员要明确先问什么后问什么、该问什么不该问什么、该记什么不该记什么，要有目的性。调查提纲中的每个问题都是弄清事实的关键，各问题之间看似单一，实则联系紧密。
二要时刻保持所提问题与其他审计证据的关联性。证据关联询问是增强询问笔录证明力的有效办法，审计人员要紧紧围绕何人、何时、何地、何事、何情节五个要素开展问答，防止询问不完整、不彻底、不规范，甚至自相矛盾，影响与其他证据的相互关联性。
三要控制询问的进度与方向，增强把握全局的能力。在审计询问过程中经常遇到当事人绕开谈话重点，把话题引到其他事情上，表面上在配合询问实际则是在拖延时间；当事人虽然回答了审计人员的提问，却不真实，应付审计人员。或者当事人采取沉默的方式应对进一步的询问，使审计询问陷入僵局。这就要求审计人员具有把控方向的技巧、辨别真假的思维、突破僵局的手段以及一追到底的毅力。
四要分别对当事人进行询问，不能同时询问多人，无关人员及相关证人不得在场旁听。如果是两人或两人以上共同参与的事件，审计人员应先对其中一人作笔录，其余人员在另外办公室等候，防止询问内容泄露。同时，询问笔录不能同时记录两人或两人以上当事人的陈述，应分别制作笔录。
五要及时询问，提高审计证据的真实性。对案件当事人、证人都要及时询问，以尽快取得询问笔录。询问时间与审计检查时间间隔过长，容易为当事人掩饰违法行为提供便利。当事人往往会在此期间毁灭证据，与其他涉案人员及相关证人串供，动用各种社会关系阻挠审计取证等，不利于审计办案。
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