关于完善我国公务员惩戒制度的对策思考,本文主要内容关键词为:对策论文,公务员论文,制度论文,我国论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。
完善我国公务员的惩戒制度,以促进社会主义市场经济体制的建立和完善,以便与国际接轨;最大限度地从制度上,惩戒力度上消除以公权谋私利为核心的腐败现象,使公务员队伍成为廉洁、勤政、高效的公仆“群体”。
(一)完善公务员惩戒制度的法律、法规体系,做到有法可依,违法必究,执法必严。
(二)改革公务员监督管理体制,强化监督机关的监督作用,防止权力腐败和权力滥用行为的发生。
(三)建立权力运行制约机制,规范公务员依法行政行为。
(四)建立源头治理机制,防止公务员违法犯罪的行为发生。
(五)加大执法力度,严肃查处违法犯罪行为。
(六)加大执法监督力度,确保政令畅通。
(七)建立公务员惩戒制度实施责任制,把反腐败的工作落到实处。
(八)建立合理利益机制,确保公务员正当利益的实现。
(九)加大公务员培训力度,尽快提高公务员队伍的整体素质。
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