提高我国养老保险退休年龄的相关研究——财务平衡下对缴费率影响的定量分析，本文主要内容关键词为：定量分析论文,养老保险论文,退休年龄论文,财务论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
从中国人口健康状况看，中国目前的退休年龄偏低，中国职工的退休年龄是20世纪50年代初制定的，当时中国人口的平均预期寿命男性为40岁，女性为42.3岁，而到1995年这两个指标分别增长到68.28岁和71.67岁。目前，中国人口在60岁时的预期平均余命为16年。50年代规定的退休年龄在当时是适当的，但在人口预期寿命提高到70岁左右的今天，显然就有必要对其重新考虑了。随着中国已退休老龄人口的增加，养老金支出负担不断增加。为了减轻养老金支出负担，可以从提高养老金缴费率和提高退休年龄两方面来考虑，可是我国现在的缴费率已经非常高(统筹部分缴费率20％，个人账户部分缴费率11％)，提高的空间不大，提高退休年龄就成为我们的一条出路。
此外，随着我国新经济的崛起，特别是青年人受教育程度的提高、时间的增加，职工的平均就业年龄会越来越大，如果仍执行过去的退休年龄政策，他们的工作时间势必会缩短，而领取养老金的时间却在延长，因此为养老而积累资金的时间就显得越来越不足，造成养老保险基金的失衡，难以应对未来的来势凶猛的老龄化冲击。
鉴于上述原因，无论从哪一视角考虑，国家都应把延长退休年龄作为一项重要任务来认真对待，有步骤地提高退休年龄。
摘自《财经问题研究》（大连），2005.1.64～70
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