《知识-力量》2019年12月61期论文

（国网浙江永嘉县供电有限公司，浙江温州325100）摘要：国家电网公司在2019年的发展决策中，领导班子提出了加强党建领导力量的政策方针，顺应国家的号召，实现企业的深入改革工作...

（1.苏州科达科技股份有限公司；2.达涅利冶金设备（中国）有限公司）摘要：人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展最关键的因素，人力资源的开发与管理越来越为企业所重视，已成...

（三星电子（苏州）半导体有限公司）摘要：在市场经济模式下，企业人力资源管理作为绩效的重要保障，被提到了非常重要的管理高度来对待，而激励机制作为企业人力资源管理的重要维度，也在当...

（苏州蜜巢计算机系统有限公司）摘要：在当今市场竞争越来越激烈的背景下，消费市场逐渐演变成买方市场，顾客的多样化需求越来越多，因此，企业在制定战略时，必须站在消费者的角度，从客户...

（中国人民大学）摘要：自1980年以来，企业的管理的方式发生了翻天覆地的变化，从最初的凭借经验和科学的管理到依据企业文化的管理，企业的竞争核心也渐渐聚焦到企业的文化。良好的企业...

（江苏苏大天宫创业投资管理有限公司）摘要：优秀的人才是中小企业生存的基础和发展的动力，然而中小企业由于自身的劣势比如规模较小，区域性强，企业不规范，家族式作风严重，领导者和员工...

（1.天纳克（苏州）排放系统有限公司；2.耐世特汽车系统（苏州）有限公司）摘要：中小企业作为国民经济中重要的组成部分，对我国经济的发展有着举足轻重的作用，然而近些年的发展情况不...

（苏州阳普教育科技有限公司）摘要：情感管理强调以人为本，充分尊重人的情感需要，突出人在企业管理中的主体地位，体现人的自尊和全面发展的要求，重视员工参与管理的作用，增强员工以企业...

（三星电子（苏州）半导体有限公司）摘要：人力资源部作为企业重要的窗口部门，如何处理好管理与服务的关系，做到管理与服务并重，将是今后努力的重点。这也将对企业在以后日益激烈的市场竞...

（湖南黑麋峰抽水蓄能有限公司，湖南长沙410213）摘要：工会组织是党中央和基层员工维系与沟通的中间环节，在目前国内社会环境剧烈变化的时代下，积极开拓企业工会工作新途径，完善企...

（国网江西省电力有限公司万安县供电分公司，江西吉安343800）摘要：供电企业作为民生建设的基础，是重要的国有企业，而国有企业的党建工作与企业文化建设是积极响应党在经济建设中指...

（国网娄底供电公司，湖南娄底417000）摘要：随着我国经济的快速发展以及城市化进程的加快，电力企业也迎来了新的发展机遇。在进行供电生产的过程中，电力企业的大多数工作人员以及管...

（国网湖北省电力公司鄂州市梁子湖区供电公司，湖北鄂州436060）摘要：随着经济金融环境的不断变化，电力企业也在不断吸收各种经验以及教训。传统电力企业由于自身经营理念以及方式的...

（1.苏州达方企业管理有限公司；2.江苏城事信息广告传媒有限公司）摘要：21世纪是知识经济的时代，与工业经济时代相比，人才问题受到了前所未有的高度重视，企业间的竟争与其说是产品...

（江西师范大学，江西南昌330022）摘要：组织公民行为已经成为员工在组织中最重要的工作产出之一，组织公民行为作为情境绩效，能够帮助组织在激烈的市场竞争中获取竞争优势，提升员工...

（浙江师范大学行知学院，321004）摘要：为有效避免各国因文化差异而引起的争端分析文化管理在国际企业中的举足轻重的作用，本文从文化差异谈起，分析经营过程中可能遇到的因各国文化...

（中交疏浚（集团）股份有限公司）国有企业贯彻“大监督”体系建设要求，是实现自我管理、自我完善、自我提升的内在需求，也是建立健全教育、制度、监督并重的惩治...

（通力电梯有限公司）摘要：在知识经济时代，知识将成为社会生产的价值构成的主力。在优秀的知识管理系统中，企业传统的管理层次、组织结构和地域限制将被打破，这将使企业中的员工利用知识...

（艾默生环境优化技术（苏州）有限公司）摘要：中小企业是我国经济发展和社会稳定的重要力量，在市场经济中的作用也逐渐显著，比如促进我国市场经济较快增长，减轻就业压力，优化经济结构等...

（远洋地产有限公司北京朝阳分公司）摘要：制度创新是指新制度(或新制度结构)产生，否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)的动态过程。具体地说，民营中小企业制度创新是”...