《当代电力文化》2019年15期论文

摘要：近年来，随着社会的发展，我国的电网企业的发展也越来越完善。电网企业在我国经济社会发展中发挥着重要的作用，在给人们带来方便、提高人们生活质量的同时，也创造了巨大的经济效益。...

摘要：为保证“2019年起国有企业不再以任何方式为职工家属区‘三供一业’承担相关费用”，国家采取一系列措施并拨付巨额资金，使&l...

摘要：现阶段，随着我国社会的不断发展，科技的不断进步，我国的电力企业市场也经历了深层次的强化提升。但效益提升的同时，也出现了相应的问题，那便是如何在新时代背景下，运用适宜的管理...

摘要：伴随着当代社会经济的不断发展，电力行业的市场竞争日趋激烈，电力市场要想获得持续稳定的发展，就必须要从各个角度考虑企业的运营。而人力资源在企业整体运营中十分重要，其中的薪酬...

摘要：现阶段的企业经营过程中，电力企业是比较有代表性的类型，想要在自身的发展水平上更好的巩固，必须加强员工的综合调整。相对而言，电力企业知识型员工职业生涯规划，是目前重点关注的...

摘要：电力属于特殊行业，带有一定的公益性、服务性、综合性。电力能源的稳定供应，对于整个社会的和谐建设来说有着重要的意义。电力企业未来的发展空间巨大，通过绩效薪酬管理提升内部稳定...

摘要：随着我国的经济水平逐渐提升，电力在人们的日常生活中也有更多使用。电力的供电质量与人们的生产生活直接挂钩，由此可见，电力企业在我国的产业中已经站稳了脚跟。其中，我国的支柱型...

摘要：近年来，我国的城市化建设以及现代化进程取得了令人瞩目的成就，电力企业也迎来了新的发展机遇，为了切实提升电力企业员工的生活质量和规划，需要对其进行职业生涯规划以及精细化管理...

摘要：企业要发展，要着眼于企业的管理费用控制，不仅要着眼于传统的费用控制方法，更要着眼于期间费用的探讨。企业如果想要长久的发展下去，就必须相应的提高盈利能力，继而就要相应的降低...

摘要：现阶段的电力企业经营过程中，必须在不同的专业模块开展深入的思考，尤其是在区域性的竞争、发展层面上，要高度关注人力资源绩效管理。分析认为，电力企业人力资源绩效管理，是比较敏...

摘要：对于国有企业来说，党建工作是十分重要的内容。而且，其也是十分重要的政治资源。对于各大企业来说，党建工作的开展情况，也会直接体现出企业的软实力，并且影响着企业的未来发展。在...

摘要：企业发展的过程中，其核心价值观下的党建和文化建设是一个企业提高软实力的精神支柱，一般是围绕着不同时代发展背景下企业的制度改革以及生产经营目标的推进来展开党建工作和文化建设...

摘要：在企业管理过程中，党建工作发挥积极而巨大的作用，正确理解党建工作和企业管理的关系，有利于促进企业的快速发展。新时期，随着电力体制改革的深入推进、电力消费市场增速的减缓，电...

摘要：供电企业办公室作为综合管理和协调枢纽部门，应当立足于新时期的时代要求，积极做好办公室管理工作的改革与创新，不断提高办公室工作人员的工作能力和工作效率，进一步发挥供电企业办...

摘要：我国现代社会经济不断提升，当前国内的各大电力企业不仅是表面上的经济竞争，已经逐渐的将科技和经济两种理念相融合变成综合理念的对比。随着国内的发展，对于人才的培养这一问题也是...

摘要：电力作为社会经济生产的重要驱动力，供电企业在社会经济发展中有着重要地位。从供电企业电费管理现状来看，抄表、核算、收费工作都是由基层电力企业完成。从大环境方面分析，当今我国...

摘要：现阶段的国家发展、建设过程中，电力企业所占有的位置是非常重要的，并且对全局发展能够产生的影响力非常突出，继续按照传统的思路、方法来执行，不仅无法得到突出的成绩，更加会造成...

摘要：近年来，电力企业的市场竞争越来越激烈，电力企业的人力资源管理对企业的管理工作的影响不断加深，企业壮大的有效途径是加强企业人力资源的培训与开发，传统的电力企业在人力资源管理...

【摘要】电力企业在很大程度上促进了我国社会经济的发展，其主要是电力资源是社会和人们生活中必不可少的资源。在新形势背景下，电力企业如何在竞争日益白热化的市场站稳脚步，已然成为电力...

摘要：为了保证电力企业当中非生产性技改维修工作有良好的质量，应认识到非生产性技改维修工作的重要性，并能结合电力企业实际的工作内容以及发展规划，制定科学的非生产性技改维修管理方案...