福利论文

（江苏建院营造股份有限公司，江苏苏州215000）摘要：人力资源管理，严格意义上讲，不是一个学科，而是一个领域，是由管理学、法学、心理学、经济学共同研究和探讨的领域。在中国来讲...

济南黄河路桥建设集团有限公司山东济南250002摘要：人力资源管理是企业管理中非常关键的一个内容，并且是关乎企业长期、稳定和健康发展的重要方面。薪酬管理是人力资源管理工作中最为...

国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003摘要：企业的竞争归根结底是优秀人才的竞争，一个企业要不断提升竞争力来吸引人才、留住人才，这就更显示出企业薪酬福利在人力资源管...

北京中电普华信息技术有限公司北京100192摘要：随着经济的快速发展，人力资源中的高素质人才在企业中的作用越来越大，其重要性已经逐渐超越了物质资源。使用所有有效方法调动员工的积...

东北煤田地质局一二八勘探队辽宁沈阳110122摘要：薪酬福利制度实施改革和优化是当代经济背景下国有企业必须要做出的行动，具体来说应该是国企人力资源部门的重要工作，调整好国企内部...

1.广西大学公共管理学院；2.中央民族大学管理学院；3.广西电网有限责任公司电力科学研究院摘要：十八届五中全会提出“一对夫妇可生育两个孩子”的政策，意味...

(国网安徽省电力有限公司滁州市城郊供电公司安徽滁州239000)摘要：随着电力企业的快速发展，员工作为最活跃的因素，对电力企业发展发挥着重要影响。员工福利在企业发展过程中的作用...

（国网冀北电力有限公司秦皇岛市抚宁区供电分公司066300）摘要：按照现行的法律规定，员工的福利包括两个方面：法定福利和非法定福利。法定福利由社会保险、法定假期和住房公积金三大...

（国网内蒙古东部电力有限公司乌兰浩特市供电分公司内蒙古自治区兴安盟137400）摘要：近年来，我国的电力企业发展迅速，对人员的需求也在逐渐增加。因此，在保障电力企业特别是国家电...

（国网安徽省电力有限公司界首市供电公司安徽界首236500）摘要：在现代电力企业管理中，薪酬已不只是具有传统的电力企业生产成本支出功能的载体，而是已经与电力企业人力资源开发战略...

国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003摘要：随着企业的发展，员工福利管理在企业发展中的作用越来越明显，它不仅成为激发职工积极性的重要手段，还是保障企业发展效益稳步...

（1国网冀北电力有限公司检修分公司北京市102488；2北京送变电有限公司北京市102488）摘要：企业的薪酬福利待遇直接影响了企业的竞争力度，电力企业作为我国传统企业，在人力...

齐齐哈尔工程学院一、培训开发计划培训需求分析是培训工作的首要问题，主要是了解组织的培训出于何种目的及需求要素如何等。一般从组织、工作、及人员三个方面进行分析。培训开发计划是在选...

国网内蒙古东部电力有限公司翁牛特旗供电分公司024500摘要：科学合理的薪酬福利待遇可以提高员工的工作效率和工作热情，继而提高企业经济效益，合理的薪酬福利在人力资源应用中意义重...

国网河南省电力公司淇县供电公司河南鹤壁456750摘要：随着我国电力行业的不断发展，对电力企业的要求越来越高，人力资源管理是电力企业发展过程中的重要内容，是对员工的工作积极性进...

国网河南省电力公司淇县供电公司河南鹤壁456750摘要：在中国经济发展中的现阶段，电力企业本身起着重要的作用。随着社会经济的发展，在新形势下，我国各电力企业都在关注自身的发展。...

国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003摘要：员工福利是企业激发员工潜能、提高生产效率的管理工具，能够为经济效益增长创造机会。但机会总是与风险并存，企业员工福利管理...

（中核四〇四有限公司甘肃省嘉峪关市735100）摘要：本文针对福利区电力系统谐波污染产生的危害及目前常用的治理技术进行分析，通过对福利区电力系统谐波测试，综合考虑安全及经济要求...

武汉市国土资源和规划信息中心湖北武汉430000摘要：随着我国经济的飞速发展，当前的城乡规划也逐渐暴露出很多问题。城乡规划是以空间聚集为战略，最终实现城乡综合经济发展与社会效益...

陕西华兴汽车制动科技有限公司陕西兴平713106摘要：目前我国企业人力资源管理中薪酬管理体系不够成熟，存在较多的问题，在一定程度上削弱了企业的管理能力和市场竞争力。基于此，本文...