(中国电信浙江分公司,浙江杭州310000)摘要:薪酬研究不仅是企业资源管理最重要的内容,而且是建立现代企业制度的重要组成部分。企业薪酬设计的成功与否,直接影响到企业生产经营等...
(国网抚顺供电公司辽宁省抚顺市113000)摘要:伴随着电力行业的不断完善和改革的步伐的不断深入,电力企业在经营理念、管理手段获得了巨大丰富和提高,人力资源管理越来越完善。当然...
(国网福建省电力有限公司安溪县供电公司福建安溪362400)摘要:薪酬福利是指员工在为企业提供智力劳动或者是体力劳动的过程中所应获得的各种酬劳以及奖励,其中薪酬主要包括工资、奖...
(国网太原供电公司山西太原030010)摘要:电力企业是我国经济发展中不可或缺的组成部分,其中的人力资源管理直接影响到电力企业的可持续发展。随着我国社会经济的不断发展以及人民生...
(国网塔城供电公司新疆塔城市834700)摘要:电力企业开展人力资源的管理工作对于企业自身建设和长远发展有着十分重要的意义,特别是对于员工为企业贡献更多热量有着不可忽视的积极作...
石家庄市油漆厂河北省050000摘要:随着社会的发展和进步,人力资源管理在企业中的作用不断被发现,因此许多企业将人力资源管理提升到企业未来发展的首要战略地位。就我国目前的人力资...
国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000摘要:薪酬福利是企业中的重要内容,不仅保障员工利益,维持企业长远发展的重要方法,同时也是完善社会保障体系的核心。随着我国电力企...
(北京送变电有限公司)[摘要]:随着我国现代企业发展规模、种类不断加大,我国企业建设的管理制度和薪酬结构也不断发生改变。员工的满意度和薪酬福利也成为评定一个企业综合发展的需要。...