福利论文

胡穗昌徐谱府（国网赣西供电公司江西新余338000）摘要：在我国市场环境竞争逐步加快的情况下，对电力企业员工的薪酬福利状态进行完整的分析研究，并有效的结合员工薪酬福利的管理要求...

（国网四川省电力公司达州供电公司四川达州635000）摘要：随着供电企业的飞速发展，在其发展的过程中，员工福利管理的作用逐渐明显，这样不仅成为了提高员工工作积极性的主要手段，还...

（中共国网山西省电力公司党校（国网山西管培中心）山西太原030006）摘要：随着电力体制改革的不断深化，我国电力企业既面临着挑战又面临着机遇，只有合理的应用科学薪酬福利政策，才...

（国网营口供电公司辽宁省营口市115000）摘要：电力企业现有的薪酬与福利制度虽然比较完善，但国有企业体制在不断发生变革，为适应飞速发展的市场经济，必须增强薪酬福利的激励作用，...

国网河北省电力有限公司馆陶县供电分公司河北邯郸057750摘要：随着社会经济的不断发展，我国的国际化水平越来越高，企业所面临的市场竞争也越来越激烈，而市场的竞争也正是人才的竞争...

国网黑龙江省电力有限公司黑河供电公司黑龙江省黑河市164300摘要：认为电力企业薪酬福利管理中的主要问题是：总体收入满意程度较低、薪酬分配缺乏激励性、未对考核工作的重要性进行关...

（国网冀北电力有限公司昌黎县供电分公司河北省秦皇岛市066600）摘要：劳动关系是人力资源的重要组成部分，是一种非常重要的劳资双方关系，做好劳动关系管理极为重要。应结合工作实际...

（国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000）摘要：人力资源是一个企业的成长之本，人力资源管理职能可以帮一个企业不断地成长、发展壮大。从战略的意义上来讲，人力资源也是一...

(国网山东省电力公司利津县供电公司山东东营257400)摘要：随着中国经济建设的不断发展，电力企业迎来了前所未有的机遇和挑战。人力资源管理在电力企业的发展中起着重要作用。如何通...

王少华（北京送变电有限公司北京市102401）摘要：新形势下的电力企业如果没有全面的薪酬管控制度、合理的薪酬福利结构，不关注企业员工的福利多方面需求就会影响员工的积极性，进而不...

山西财经大学山西太原030006摘要：近些年来，随着我国城市化、工业化的快速推进，各城市对建设用地的需求不断增加，从而使城市近郊农村土地被大量征用，农民从土地中分离出来，由此产...

国网郓城县供电公司山东郓城274700摘要：在新形势下，电力企业员工薪酬福利管理逐渐暴露出诸多不足之处，难以发挥员工薪酬福利管理的激励作用，导致企业员工的工作积极性不高，既影响...

(国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000)摘要：供电企业员工福利保障管理，不仅能够确保员工的利益，而且对供电企业更好发展发挥着重要影响。因此，供电企业应加强福利保障...

（国网秦皇岛供电公司河北省秦皇岛市066000）摘要：电力企业是我国国民经济的重要支撑，它的经营运行状况关系着整个社会的运行质量。因此，加强内部管理，提高经营的科学性十分有必要...

（国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司河北省石家庄050000）摘要：企业必须对自身的薪酬福利管理不断的完善和整改，建立科学的薪酬福利奖励机制，提高员工工作的积极性和主动性，...

（山西财经大学公共管理学院，山西太原030000）摘要：随着社会经济的不断发展和市场竞争的激烈化，为了提高经济效益，企业越来越注重对员工的有效激励和对优秀人才的吸引。企业福利可...

（国网冀北电力有限公司固安县供电分公司河北省廊坊市065500）摘要：薪酬管理在人力资源管理中占据着重要的位置，它直接关乎着企业的发展命运。市场经济的快速发展为电力企业带来了发...

国网四川省电力公司大邑县供电分公司四川成都611330摘要：本篇文章首先对电力企业人力资源绩效和薪酬福利管理的意义进行阐述，从管理方式不合理、绩效考核不科学、人员参与不积极三个...

（南京理工大学紫金学院，210046）摘要：随着我国经济结构的变化，市场竞争愈发激烈，中小型企业受到自身特点的影响出现了大量的人才流失等现象，影响了企业的生产发展，那么如何留住...

（北京送变电有限公司北京市102401）摘要：随着电力体制改革日渐深化，员工成为电力企业长足发展的宝贵财富，而员工福利管理作为一项基础性工作，在企业日常管理中的重要性日渐突出，...