福利论文

国网滨海县供电公司江苏盐城224000摘要：随着现代企业的快速发展，对人才更加重视，人资管理作为现代企业运行管理中的关键组成部分，其对实现企业的健康发展具有重要价值。薪酬管理作...

兰西县城乡社会养老福利中心福利文化是社会福利研究中的一个新领域，它重视文化与福利之间的影响。我们决不能忽视文化对中国养老的影响，所以从福利文化视角分析我国养老困境也是及其重要的...

（北京送变电有限公司北京市102401）摘要：在我国国民经济建设中，电力企业的发展发挥着重要的作用，尤其是国家电网的发展状况，直接关系到民生。那么，国家电网福利待遇，对于提高员...

成都信息工程大学银杏酒店管理学院四川成都611743【摘要】对于企业来说，薪酬福利是吸引人才、留住人才的重要条件，本文探究企业人力资源绩效和薪酬福利风险管理路径，从企业对人力资...

山西财经大学摘要：随着老龄化程度的加深，老年问题已经引起世界各国的广泛关注，农村家庭规模日益减小，农村老年人的老年生活如何保障，才能真正让老年人老有所依是一个值得深入研究的问题...

（国网秦皇岛供电公司河北省秦皇岛市066000）摘要：在市场经济条件下，没有健全的薪酬体系和员工福利等组成的的社会保障体系，便不可能有持续的社会稳定和经济繁荣，更不可能实现长久...

林敏四川省铁路产业投资集团四川省成都市610000摘要：随着我国对外经济贸易的快速发展，许多企业都开始走出国门，企业境外员工薪酬福利管理也越来越受到重视。本文将对企业境外员工薪...

1国网蒙城县供电公司,安徽蒙城2335002国网涡阳县供电公司,安徽涡阳233600摘要：伴随着中国经济的飞速发展以及相关改革的深入性加强，国民经济的不断增长创造了良好的发展机...

国网赣州供电公司江西赣州341000摘要：通常，薪酬和福利在人力资源管理中发挥着重要作用，它们不仅增强了员工对公司的归属感，还使公司能够更好地留住人才，使得优秀且配合默契的合作...

上海市隧道工程轨道交通设计研究院上海市200235摘要：随着近几年经济高速发展，勘察设计行业获得了前所未有的发展机遇，为适应来自国际和国内日益剧烈的市场竞争的需要，继续保持或增...

（国网内蒙古东部电力有限公司平庄供电分公司内蒙古赤峰024076）摘要：随着我国社会经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，现代企业的劳动者和用人单位越来越处于平等的状态。人力...

黄宗豫辽宁大唐国际新能源有限公司辽宁省沈阳市110166摘要：电力企业的薪酬福利与员工的工作质效密切相关，是提高员工积极性重要环节。在人力资源管理中，薪酬管理和福利保障是激发员...

（长庆油田分公司第八采油厂，陕西省西安市710086）摘要：薪酬是现代人力资源管理中重要过程部分，有助于企业吸引人才、留住人才，从而增强自身的核心竞争力，便于企业在激烈的竞争中...

（国网河南省电力公司上蔡县供电公司，河南驻马店463800）摘要：在市场经济体制下，企业要树立正确的薪酬福利管理模式，保证企业人力资源优势的持续积累，更加符合市场经济的快速发展...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西省034000摘要：伴随着当代社会经济的不断发展，电力行业的市场竞争日趋激烈，电力市场要想获得持续稳定的发展，就必须要从各个角度考虑企业的运营...

1.国网涡阳县供电公司安徽涡阳2336002.国网蒙城县供电公司安徽蒙城233500摘要：电力企业在生活中的地位是非常关键的，电力企业的组成重要部分就是企业职工，职工生活的水平...

福建水口发电集团有限公司福建福州350004摘要：首先分析了企业薪酬福利化的研究背景及意义，然后指出了当前环境下我国企业薪酬福利的现状，最后提出了设计方案，从建立人力资本运营机...

国网福山区供电公司，山东福山265500摘要：在我国科技技术不断进步的今天，对电力的需求量也逐年增加，而相关电力企业也就人力资源中的社保管理问题做出了相应调整以及完善，电力企业...

卢新国网山东省电力公司东平县供电公司山东东平271500摘要：随着社会经济的发展，企业发展越来越注重人力资源管理中的薪酬管理，薪酬管理是人力资源管理中比较难也是非常重要的部分。...

（中央民族大学经济学院，北京100081）摘要：人类历史伴随着国家兴衰、文明更替。几乎每一位史学家都花费了大量的时间和经历想要解开国家兴衰这个谜题。《经济发展与制度选择》这本书...