仕达论文

浅析任仕达公司如何通过激励制度调整完成对猎头员工的激励论文_李璐
摘要：本文从赫茨伯格（FrederickHerzberg）提出的双因素理论的两个因素出发，探讨了任仕达公司如何通过对于猎头员工的激励制度调整，达到减少其猎头员工在保障因素方面的...