中西合璧的PICC绩效管理,本文主要内容关键词为:中西合璧论文,绩效管理论文,PICC论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。由于特有的历史沿袭和文化...
OKR的时代将要到来!,本文主要内容关键词为:时代论文,OKR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。绩效管理绝对是企业内部管理绕不开的核心之一,对于...
百度“绩效主义”:谁在把KPI妖魔化?,本文主要内容关键词为:谁在论文,绩效论文,妖魔化论文,主义论文,KPI论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。...
陈淼[1]2003年在《基于KPI的企业经营业绩分析系统的开发与研究》文中研究指明随着企业信息化建设的不断深入,如何整合企业内各系统中的数据,并使其为企业运作发挥最大的效用,这是目前摆在企业面前的急需解决的问题。对企业现有系统中的数据进行分析以获得对领导领导决策有价值的信息就显得非常重要。本文首先分...
黄绍浒[1]2002年在《A公司绩效考评体系的研究与再设计》文中研究表明随着全球经济一体化时代的到来,企业之间竞争的范围迅速扩大,有效管理人力资源已经成为企业组织获取竞争优势的重要途径。而对人力资源有效管理的关键是绩效管理,在企业中建立绩效考评体系是进行绩效管理的最有效途径。但是,如何正确对绩效考评...