(永银文化创意发展有限公司,江苏南京210000)摘要:管理模式创新是新时期下企业管理的核心,对于大数据的应用是企业管理模式创新的核心途径。本文首先对大数据的定义及主要特征进行...
(南京易舒写教育科技有限公司,江苏南京210000)摘要:管理模式创新是新时期下企业管理的核心,对于大数据的应用是企业管理模式创新的核心途径。本文首先对大数据的定义及主要特征进...
(淮南矿业集团潘二煤矿,安徽省淮南市232091)摘要:我国的煤矿采掘环境相比于国外更加复杂和多变,在岩层中作业是极具难度和挑战的。因此就要求采掘技术,尤其是岩巷快速掘进的发展...
(上汽大众汽车有限公司仪征分公司,江苏南京210000)摘要:作为一种新兴管理思想和理论,和谐管理是企业为实现特定目标,在纷繁复杂多变的环境下,以和谐为价值判断,对企业内部和外...
(北京首都航空有限公司,江苏南京210000)摘要:激励理论是当代管理学中不可缺少的重要分支,在目前的管理实践中有着十分重要的指导作用。科学的应用激励理论能够很好地激发员工的潜...
(北京首都航空有限公司(南京基地),江苏南京210000)摘要:文章分析了传统企业管理战略存在的主要问题,并对供应链的理论和实践进行了探讨。在此基础上,对基于供应链的物流管理战...
(南京无界家居科技有限公司,江苏南京210000)摘要:“互联网+”背景下的企业尝试管理理念、管理方式、管理内容的创新已经成为部分企业的必然选择,在大数...
(中建安装工程有限公司,江苏南京210000)摘要:企业管理中实施激励应从员工尚未满足的需要出发,针对性的采取相应措施,增加其满意度,激发员工的工作动机,使员工更加积极努力的工...
(南京攀诺德自动化设备有限公司,江苏南京210000)摘要:随着科技的不断发展,互联网时代的到来衍生出很多以科技发展为依托的管理模式,其中最为突出的就是互联网模式下的企业管理创...
(淮北淮海建设工程有限责任公司,江苏南京210000)摘要:随着改革开放发展的深入和开放的升级,经济发展与社会发展不平衡的矛盾日益凸显,社会和谐面临挑战。造成这种现象的原因很多...
(法菲亚酒店集团,江苏南京210000)摘要:随着社会经济的不断发展以及现代企业的逐渐完善,激励理论越来越受到许多现代企业的重视和应用。激励理论在现代企业中的应用,对企业的发展...
(金东康有限公司,江苏南京210000)摘要:企业文化关系到企业的很多方面,主要体现在企业的员工形象、价值观、企业管理体制、工作环境等众多方面,这些都是表现出企业文化的载体,对...
(新区地产(淮安)有限公司,江苏南京210000)摘要:文化不仅对一个民族、国家很重要,对于一个企业也是至关重要的,我国正在处于企业改革的时期,企业文化被企业看的越来越重要。企...
(江苏苏美达机电有限公司,江苏南京210000)摘要:企业社会工作在现代企业中有其生存的巨大空间和发挥优势的土壤,这已经在西方企业发展实践中得到历史的考量。企业社会工作在我国的...
(江苏森普压缩机有限公司,江苏南京210000)摘要:沟通人力资源管理管理者员工现代企业管理以人本管理为主流,而企业中的沟通则不可或缺的成为了企业发展的重要环节。有效的沟通不但...
(江苏奥特帕斯新能源科技有限公司,江苏南京210000)摘要:在知识和科技推动时代发展的今天,知识和网络信息科技将取代物质资源与劳动力资源成为企业发展的动力和财富资源。知识经济...
(常州格力博有限公司,江苏南京210000)摘要:随着全球经济化的到来,企业之间的竞争压力也越来越大,因此大多数企业为了使得指数的经济管理水平得到有效的提高就加强了企业管理工作...
(南京富世德医疗科技有限公司,江苏南京210000)摘要:本文主要探讨企业的管理模式的理论与发展。对管理模式进行重新定义和理论分析,提出企业管理模式的概念结构和运作模型;分析和...
(江苏省建筑工程集团有限公司,江苏南京210000)摘要:企业文化关系到企业的很多方面,主要体现在企业的员工形象、价值观、企业管理体制、工作环境等众多方面,这些都是表现出企业文...
(中航锂电技术研究院有限公司,江苏南京210000)摘要:随着科学技术的发展,世界经济格局也在发生着改变,传统的经济管理模式受到很大的挑战,需要进行不断的完善,企业要在管理创新...