![论21世纪企业人力资源管理的新趋势_e-hr论文]()
试论21世纪企业人力资源管理新趋势，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,试论论文,新趋势论文,世纪论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...
![用“老友记”软件大规模包围电子人力资源软件市场_用友软件论文]()
用友软件大举圈地e-HR软件市场，本文主要内容关键词为：用友论文,软件论文,圈地论文,市场论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。3月21日...
![把电子人力资源带到最后_e-hr论文]()
将e-HR进行到底，本文主要内容关键词为：进行到底论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。有多少企业需要e-HR当IT对企业进行管理信息化的...
![应量身定做电子人力资源计划_e-hr论文]()
e-HR方案要量体裁衣，本文主要内容关键词为：量体裁衣论文,方案论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。来自武汉的一家软件公司（下称A公司）...
![电子人力资源“以人为本”的热潮_软件论文]()
e-HR“以人为本”的热潮，本文主要内容关键词为：热潮论文,以人为本论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在企业间的竞争越来越激烈的今天，...
![科技成果人力资源信息管理--访上海嘉洋信息系统有限公司营销总监刘毅_e-hr论文]()
科技成就人力资源信息化管理——访上海嘉扬信息系统有限公司营销总监李秾，本文主要内容关键词为：信息系统论文,上海论文,总监论文,信息化管理论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点...
![理性规律的平衡--上海嘉阳帮英达实现人性化的电子人力资源_英业达论文]()
情理法的平衡——上海嘉扬助英业达实现人性化的e-HR，本文主要内容关键词为：情理论文,上海论文,英业达论文,嘉扬助论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...
![角色转变，提高能力_e-hr论文]()
角色转变，提升能力，本文主要内容关键词为：角色论文,能力论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。用友e-HR高低端产品同期发布会暨用友e-HR应用研究...
![科技成果管理嘉阳2004电子人力资源共享会议-电子人力资源产业大会_科技论文]()
科技成就管理嘉扬2004e-HR分享大会——e-HR业界的一次盛会，本文主要内容关键词为：盛会论文,业界论文,大会论文,科技成就论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术...
![小企业人力资源管理的“e”_e-hr论文]()
小型企业人力资源管理的“e”化，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,小型企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。纲要1.并不是所有的小企业都适...
![济东电工嘉阳再度与电子人力资源部携手合作_日东电工论文]()
日东电工和嘉扬再度携手e-HR，本文主要内容关键词为：东电论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。日东电工株式会社是国际著名的企业，日东电工...
![论人力资源管理成本控制与国有企业改革的“E-HR”动力_人力资源管理论文]()
演绎人力资源管理的成本控制为国企改革添加“E-HR”动力，本文主要内容关键词为：国企改革论文,人力资源管理论文,成本控制论文,动力论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学...
![E/HR，这不仅仅是因为它看起来很漂亮_e-hr论文]()
e-HR，不只是看起来很美，本文主要内容关键词为：很美论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。欧阳晖人力资源管理与咨询专家，中华英才网人才研...
![电子移动之旅：企业如何合理使用电子人力资源软件_软件论文]()
e动之行——企业如何合理利用e-HR软件，本文主要内容关键词为：之行论文,合理利用论文,企业论文,软件论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...
