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360度考评论文

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  • 如何将组织绩效与员工绩效结合起来_组织绩效论文

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  • 绩效评价的准确性及其影响因素分析_工作绩效论文

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  • 突破国有企业绩效考核瓶颈_绩效考核论文

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  • 360度评价与政府绩效管理_政府绩效管理论文

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  • 国有企业中层干部绩效评价体系的构建_绩效考评制度论文

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  • 渭彻市管理者年度评价体系研究_潍柴论文

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  • 360度评价方法的四个缺陷_360度考评论文

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  • 公立医院行政人员绩效考核体系的重构_绩效考核论文

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  • 定量评价指标还是调整评价关系?绩效考核改革的案例研究_项目部论文

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  • A公司绩效考评体系的研究与再设计

    A公司绩效考评体系的研究与再设计

    黄绍浒[1]2002年在《A公司绩效考评体系的研究与再设计》文中研究表明随着全球经济一体化时代的到来,企业之间竞争的范围迅速扩大,有效管理人力资源已经成为企业组织获取竞争优势的重要途径。而对人力资源有效管理的关键是绩效管理,在企业中建立绩效考评体系是进行绩效管理的最有效途径。但是,如何正确对绩效考评...
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