激励论文

【深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想】坚持严管厚爱激励担当作为邹琳(中国铁路广州局集团有限公司党校，广东广州510600)坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素...

我国对外直接投资的财务激励政策探讨单向超(中国石化集团国际石油工程有限公司，北京100020)摘要：在党的十六大提出“走出去”战略后，我国开始积极支持对外直接投资，如何采取科学...

国有企业核心技术人才考核管理机制初探——以中国移动通信集团广西有限公司为例李海燕中国移动通信集团广西有限公司摘要：核心技术人才关乎通信运营商在5G时代的布局和发力，是通信运营商...

智力资本、职业经理人激励与企业绩效——以家族企业为例尹绪琼(杭州娃哈哈集团有限公司，浙江杭州310009)摘要：信息技术的快速发展以及全球的交流沟通增多，智力资本的重要性开始逐...

社会组织参与食品安全监管研究赵辉吕红（长春工业大学公共管理学院，吉林长春130012）摘要：“民以食为天，食以安为先”，这句话充分的说明了食品安全在个人、团体乃至整个国家中的重...

浅论导游薪酬体系的存在问题及激励型薪酬体系的构建——以广东省为例文/广东省中山市中等专业学校黄志启广东省中山市建斌中等职业技术学校黄根明一、导游薪酬体系的研究背景导游服务是旅游...

创新管理措施激励党员担当潘永前河北省道路运输管理局摘要：全面贯彻落实党中央激励党员干部新时代新担当的总体要求，加强教育，提高担当意识；严格考核，完善奖惩机制；关心保障，优化创业...

以激励理论为导向的大学生党员教育管理实效性对策研究乔颖（燕山大学，河北秦皇岛）摘要：从高校吸纳优秀学生入党，是我国发展党员的主要途径，目前普遍存在党员对党支部活动积极性不高、被...

企业知识型员工激励策略研究刘逸群秦皇岛港股份有限公司摘要：在大众创业，万人创新的发展背景下，创新已经成为企业发展进步的主要动力所在。而在“双创”过程中，企业内部的知识型员工所起...

经济学家与现代经济学论述宋波（东北财经大学金融学院，辽宁大连116025）【摘要】目前，我国正体现出一种新经济，即社会经济。它比规模经济的范围要广，不仅仅是简单的成本下降和效率...

激励与平等——评析科恩对罗尔斯差别原则中的“激励论证”的批判王蕊(南开大学哲学院，天津300350)摘要:科恩认为差别原则意在为不平等做辩护，他从中发现一种“激励机制”，认为这...

粤港澳大湾区人才体制机制创新研究□陈雪玉[摘要]推动粤港澳大湾区建设，亟需完善人才体制机制。当下，应针对湾区人才身份制度全球化、人才服务制度便利化、人才激励制度市场化三个方面存...

管理贵在富有激励性◇吴向京管理的重要内容是把实际行动与计划进行对比，以尽可能防止失败和规避风险。建立整个管理系统和组织机构的目的，就是为了帮助人们日复一日成功地完成常规工作，这...

五四精神：激励青年在新时代民族复兴中追梦前行马峰百年五四，永远定格在为民族谋复兴的征程中，五四精神是青春的精神，是奋斗的精神，是火一样的斗争精神。五四是真正属于中国青年的，10...

让五四精神激励新时代青年奋进“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”100年前的5月4日，正是一代青年奋发图强，发出“外争国权，内惩国贼”的口号，开启了中国历史进程转变的伟大一页。...

重温历史激励未来——新中国第一个解放的大城市哈尔滨市的接管建设经验李雪滢今年是新中国成立70周年。1946年4月28日，哈尔滨市回到了人民的手中，古老的城市焕发了新的生机。作为...

明代孝道激励及其举措王榕烽1，王铭敏2(1.福建师范大学社会历史学院，福建福州350007；2.大同大学文学学院，山西大同037009)摘要：孝是我们中华民族的一种美德，在传统...

研发人员的全面薪酬体系设计及应用孙建兵陕西法士特汽车传动集团有限责任公司摘要：关注研发人才需要和研发工作特点，设计一个包括宽带薪酬、短期及长期绩效奖金、专家津贴、企业红利，4项...

关于苏州地区社工机构发展困境的调查和对策分析王康王雅丽摘要：近年来，苏州地区社工机构虽然扩张速度非常快，但还存在诸如人才流失情况严重，项目招投与评估视角单一化，机构管理架构个人...

王兴东[1]2003年在《论MBO在我国的发展及展望》文中提出本文介绍了MBO的概念和发展形式。MBO的发展是在传统并购理论基础之上发展起来的，本文总结了发展MBO的十大理论基础。MBO首先是从西方国家发展起来的，本文详细论述了在西方国家实施MBO的动机，收购方式，操作步骤和交易情况，指出MBO的发...