激励论文

张继佟[1]2002年在《凯业水泥公司激励机制研究》文中研究指明激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，实现组织目标的过程。激励问题是企业不得不面对的重要管理问题，是决定企业是否有竞争力、是否能长盛不衰的重要因素。如何建立健全一套科学的、符合企业实际的及适应和促进企业在知识经济和经济全球化时代的发...