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劳动者不服工作调动并拒不到岗,能否认定为旷工论文
劳动者不服工作调动并拒不到岗,能否认定为旷工?◎戴军章刘业林案情简介2018年6月,在某连锁超市上班的蒋某突然接到通知,单位将其调往市区另一家连锁超市上班,两超市相隔将近二公里...