创新绩效论文

知识距离与中国企业跨国并购的创新绩效研究李洪叶广宇赵文丽(华南理工大学工商管理学院)摘要：通过2008～2015年间中国上市公司跨国并购的数据，结合跳板理论和企业吸收能力理论，...

精神型领导对知识型员工创新绩效的影响——知识分享和领导认同的作用万鹏宇1，邹国庆1，汲海锋2(1.吉林大学商学院，长春130000；2.吉林大学管理学院，长春130000)摘要...

双元领导与创新绩效——来自文化、环境、员工的协同效应*朱良平(皖江工学院国际教育学院,安徽马鞍山243031)摘要:双元领导是应对组织发展面临多重挑战,从而能够实施差异化领导的...

组织价值驱动对创新绩效的影响机理：多元包容的中介和变革性领导力的调节周志刚，丁秋楷，王新华，阮丽娟（山东科技大学经济管理学院，山东青岛266590）摘要：借助利益相关者理论，对...

研发团队多维社会资本对创新绩效的影响——知识捐赠和收集意愿的中介作用朱亚丽，勾晓宇，梅琳(浙江工商大学工商管理学院，浙江杭州310018)摘要：以研发团队为研究对象，以知识捐赠...