创新自我效能论文

变革型领导与突破性、渐进性创造力关系研究潘炎，尚玉钒，宋合义(西安交通大学管理学院，陕西西安710049)摘要：基于社会认知理论，引入成就导向与创新自我效能，构建被调节的中介模...