新进论文

华能澜沧江水电股份有限公司糯扎渡水电厂云南普洱665005摘要：员工培训即企业指为了使员工能够更快更好地适应岗位工作而做的培训工作，做好电力企业员工的培训工作，可以给电力企业提...

吴佳郑田邓进君（重庆医科大学附属口腔医院；重庆400000）【摘要】目的：探讨以胜任力为导向进行口腔正畸新进护士培养的效果。方法：选取2017年至2019年间重庆医科大学附属口...

（成都市第二人民医院急诊科四川成都610017）【摘要】目的：调查分析影响低年资护士抢救效率的因素，提出合理有效的对策。方法：分析本科室自2012—2015年16名...

（营口市东风医院检验科辽宁营口115001）【关键词】尿液常规分析；带教【中图分类号】R446【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2018）01-0385-01尿液...

（国网上海市电力公司长兴供电公司201913）摘要：本案列描述了长兴供电公司为进一步提高新员工技能水平，增强团队合作意识，积累工作业绩，提出了对新入职高校毕业生培养的一种新型管...

青岛市技师学院山东青岛266200伴随着技工教育的发展，技工教育正在由“知识+技能”向培养“职业能力”为目标的变化历程，仅以&l...

绵阳市安州区第二人民医院四川绵阳622655【摘要】目的：探析PDCA循环指导临床护理教学管理的实践应用。方法：采用配对比较法将2017年1月~2018年1月我院70名新进护士...

（国网山西省电力公司信息通信分公司山西省太原市030001）摘要：现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，在电力行业逐渐引入市场竞争机制的背景下，做好电力企业新进员工的培训工作，可...

（国网山东省电力公司东营供电公司）摘要：企业要想能够快速的发展，必须注重员工的培养，在员工刚入职的第一步就是入职培训，对于电力企业来说，入职培训是必不可少的，企业需要通过入职培...

来宾供电局广西来宾546100摘要：设备是保证电力系统可以安全且稳定运行的基础部分，而人员技能水平亦为重要的保障之一。变电运行人员岗位技术技能的高低，已经成为影响电网安全稳定运...

马秋凤南宁市红十字会医院广西南宁530023摘要目的：浅谈如何提高儿科新进护士的工作效率。方法：通过对新进儿科护士在心理护理、技术水平培训、以及交流的技巧培养，从而达到预期的效...

湖北省荆门市第一人民医院448000摘要：目的探讨血透室新进护士培训的有效方法，严把专科理论，专科操作与实践，心理护理与健康教育，院感控制，应急处理这五关，为规范血液透析室新进...