大连设计公司论文

邹积英[1]2003年在《大连集装箱码头有限公司绩效考评体系研究》文中指出绩效考评是企业人事管理的重要内容，更是企业管理强有力的手段之一。绩效考评的目的是通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的目标。本文是在系统分析的基础上，对大连集装箱码头有限公司绩效考评系统进行的研究。本文论述了绩效考评的方法...