• 大连重工铸钢有限公司绩效考评方案设计

    大连重工铸钢有限公司绩效考评方案设计

    王波[1]2003年在《大连重工铸钢有限公司绩效考评方案设计》文中研究说明企业间竞争归根结底是人的竞争。经验表明,中国的企业已经认识到加强人力资源管理的必要性和紧迫性,大连重工铸钢有限公司正在进行初步的人力资源管理创新,推行绩效考评方案。但如何把人力资源管理创新活动制度化,如何持续管理创新,并且增强...