![重新概念化：高校教师发展的历史与逻辑_大学教师论文]()
再概念化：大学教师发展的历史与逻辑，本文主要内容关键词为：逻辑论文,教师论文,历史论文,大学论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：G64...
![从“学术属性”到“道德属性”--加拿大14名大学获奖教师的定性研究_大学教师论文]()
从大学教师的“学术属性”到“道德属性”——一项以加拿大14位大学获奖教师为例的质性研究，本文主要内容关键词为：属性论文,教师论文,大学论文,加拿大论文,为例论文，此文献不代表本...
![教师教育合作的国际经验与启示_高校教师论文]()
教师教育quot;S-Uquot;合作的国际经验与启示，本文主要内容关键词为：启示论文,经验论文,教师论文,国际论文,Uquot论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章...
![女教师拒绝搬家？_大学教师论文]()
女性教师拒绝流动?，本文主要内容关键词为：教师论文,女性论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：G65文献标识码：A文章编号：1009-4...
![反思与启示：美国大学教师的经济地位分析_大学教师论文]()
臆断与启示：美国大学教师经济地位探析，本文主要内容关键词为：探析论文,启示论文,美国大学论文,地位论文,教师论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中...
![论我国高校教师的发展_大学教师论文]()
中国大学教师发展状况，本文主要内容关键词为：发展状况论文,中国大学论文,教师论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：G645文献标志码：A...
![高校教师理解“好教师”的实践推理_大学教师论文]()
大学教师对“好老师”之理解的实践推理，本文主要内容关键词为：好老师论文,教师论文,大学论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：G451文献...
![学术领导：重构现代大学治理体系的逻辑起点_大学论文]()
学术领导力：重构现代大学治理体系的逻辑起点，本文主要内容关键词为：领导力论文,重构论文,逻辑论文,体系论文,学术论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...
![影响高校教师学术出版的因素_大学教师论文]()
什么因素影响了大学教师的学术发表，本文主要内容关键词为：因素论文,学术论文,教师论文,大学论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、问题的提出众所周...
![近代早期英国的大学教育与社会流动]()
赵红[1]2011年在《英国的大学与社会（1560-1650）》文中认为近代早期,英国教育领域里发生的变化是显着的、令人震撼的,以致有学者称之为“教育的革命”。作为以培育社会精英群体的高等教育——大学而言,无论从入学人员数量的剧增,入学人员出身由绅士为主体向其他社会阶层子弟扩延等方面,均达到前所未有...
![基于专家系统的教师评价系统的研究与开发]()
王辉[1]2007年在《基于专家系统的高校教学质量评价系统的研究与实现》文中指出高校教学质量评价是高校教学中的一个非常重要的环节。随着高校教学改革的不断深入，高校教学质量评价的手段和方法也在不断的完善，传统的教学质量评价方法已经不能完全满足目前高校教学质量评价的实际需求。学生通过计算机网络进行在线评...
![高校内部分配制度改革的激励有效性研究]()
董明华[1]2007年在《基于激励有效性的高校内部薪酬制度研究》文中指出高校内部薪酬分配,一方面是对教师工作投入的回报和认可,另一方面就是要对教师的工作起到激励效果。因此,高校内部薪酬分配制度的激励有效性问题是一个非常重要的问题。然而,由于种种原因,我国高校的薪酬分配制度和体系存在着激励低效、激励无...
![高校教师激励机制研究——以西北师范大学为例]()
张克勇[1]2003年在《高校教师激励机制研究》文中进行了进一步梳理高校之间的竞争，实际是人才的竞争、高水平师资的竞争。对于地处区域劣势、外部资源有限的西部高校如西北师范大学，如何加强内部管理，建立一套科学的、有利于人才培养和使用的激励机制，充分调动广大教师的积极性，发挥他们的创造力，提高学校的办学...
![略论新时期我国的大学职能]()
贺燕丽[1]2003年在《略论新时期我国的大学职能》文中研究表明大学职能是大学的职与能，即大学的社会赋予与其自身能力的有机结合。它涉及大学应该做什么和能够做什么的问题，是关系到大学自身发展与改革的根本问题。大学职能历来是高等教育理论研究的热点之一。我国目前大学在发展过程中面临两大问题：一是社会条件的...
![高校教师聘用制度的国际比较]()
胡燕[1]2003年在《高校教师聘用制度的国际比较》文中研究指明建设一支高素质的高等学校教师队伍，对我国而言是关系到把一个什么样的高等教育带入21世纪的重大课题。高等学校教师聘用制度建设与教师队伍的整体素质息息相关。研究西方高校教师聘用制度及其基本规范，借鉴其成熟及合理的做法，是在市场经济条件下尽快...
![教师角色多样化及其素质研究]()
赵进[1]2002年在《教师角色多样化及其素质研究》文中研究说明人类进入21世纪，科学技术迅猛发展，知识经济初见端倪，知识经济要求教育进行全面的改革，才能适应知识经济发展的需要。振兴民族的希望在教育、振兴教育的希望在教师。教师是素质教育的实施者。传统的教师角色只是知识的传授者。显然，这种角色已不能适...
![高校教师素质论]()
刘立刚[1]2001年在《高校教师素质论》文中研究说明教师素质既指每个教师的个体素质，又指教师队伍的整体素质。本文用四个部分论述了教师的个体素质，用一个部分论述了教师群体素质。一、高校教师品德素质包括政治素质、思想素质和道德素质叁个方面，教师职业道德是教师品德素质在教育活动中的具体表现。二、高校教师...
![北洋政府时期北京国立八高校教师索薪运动]()
向仁富[1]2001年在《北洋政府时期北京国立八高校教师索薪运动》文中指出本文旨在对北洋军阀统治时期北京国立八高校教师索薪运动进行述评，全文共分叁部分，正文前后有引言和后记。第一部分“北京国立八高校教师索薪运动的背景”首先分析了八高校教师的收入情况，通过比较，指出八高校教师整体待遇偏低；其次分析了造...
![人力资源管理制度建设中几个问题的思考]()
李永健[1]2000年在《人力资源管理制度建设中几个问题的思考》文中进行了进一步梳理二十一世纪是知识经济的时代，人力资源在推动经济发展和社会进步方面的作用日益突出，如何建立科学、高效、系统、规范的人力资源管理制度，最大限度的发挥人力资源的整体效能已经成为管理学界亟待研究解决的问题之一。我国现有的人力...
