《当代电力文化》2019年第15期论文

摘要：随着我国经济的发展和社会的进步，电力企业逐渐成为我国国民经济发展的主要支柱，因此需要制定出合理的电费收缴方案促进我国电力企业的稳定发展，全面提高居民的日常生活水平。当前，...

摘要：随着我国经济的发展和社会的进步，电力企业逐渐成为我国国民经济发展的主要支柱，因此需要制定出合理的电费收缴方案促进我国电力企业的稳定发展，全面提高居民的日常生活水平。当前，...

摘要：在我国社会经济飞速发展的大背景下，经济发展和科技进步有效推动了我国电力产业发展，使得电力紧缺问题得到了有效的改善。尽管电力产业取得了显著成果，但电力安全生产问题仍不容忽视...

摘要：目前，我国电力行业正向智能化、自动化的方向发展。在此大背景之下，整个电力行业都需要更多的人才来满足发展需求，而电力行业本身对人才在技术水平、知识储备方面也有了越来越高的要...

摘要：面对日益激烈的市场竞争，企业要想实现可持续发展的目标，就必须顺应市场经济的发展趋势，改革现有的制度。单纯依靠扩大生产规模、降低产品价格发展的传统方式已不可行。我们必须立足...

摘要：风力发电企业是我国的能源大动脉，在我国的发电系统中，火电企业承担着接近70%的发电任务，但是随着我国对环境保护和资源保护的重视，新能源发电市场将会进一步扩大。现在很多企业...

摘要：对于电力企业来说，由于电力企业本身具有其独特的市场特点，在发展的过程中，人力资源管理就更加重要，高水平的人力资源管理可以为企业的生产经营活动提供基本的物质保障，对于电力企...

摘要：本文深入分析和研究了风电场创新型“运维一体化”管理模式，旨在为提高企业效益、细化管理职责、明确责任分工、强调安全生产、建立以人为本的高效管理体系提...

摘要：随着社会主义市场经济改革的不断深化，我国的经济发展进入了一个新常态。对于电力企业而言，要想在经济新常态下实现电力企业的长效有序发展，做好电力企业各项工作的创新工作就显得尤...

[摘要]国网德州供电公司强化党内政治文化引领企业文化建设，发挥党支部政治优势和组织优势，启动红色精神、亮德精神、专业精神“三大引擎”，以“四...

摘要：电力行业为我国的支柱性行业，对于保证我国经济稳定快速的发展、人民生活正常有序的进行有着不可替代的作用。电力企业的绩效管理工作作为企业重要工作之一，对于进一步提升电力企业的...

摘要：物资管理是电力企业日常工作的一部分，对于电力企业的可持续发展有着重要的现实意义，尤其是面对着市场竞争日益加剧的今天，电力企业只有加强物资管理，才能保证企业经营效益。针对于...

摘要：对于电力企业来讲，电费抄核收是一项非常重要的工作，对企业的应收方面有着直接的影响，更对电力企业的业务水平有着密切的联系性。所以，对于电费抄核收工作水平的提升，能够让传统管...

摘要：财务共享服务中心起源于20世纪八十年代,是部分大企业设定的财务处理机构。随着社会经济的快速发展,企业运营规模得到了扩充,在各个领域开始实施运营业务,当企业规模逐渐加大,使...

摘要：为适应能源发展形势，增加新的效益增长点，电网企业亟需分析自身资源条件，以便能够充分发挥开展综合能源服务的资源优势，及时弥补相应短板，选择潜在的综合能源服务业务，创新盈利模...

摘要：在新的发展形式下，电力公司传统的党组形式逐渐被废除。现有的党建工作难以满足电力公司的发展需要。本文分析了新形势下电力企业党务工作的重点，提出了相应的改进措施，以适应市场需...

摘要：绩效管理和薪酬管理都是当前我国电力企业人力资源的重要组成环节，而薪酬管理工作对员工的薪酬待遇有着直接的影响作用，不仅能对员工工作的积极性和热情进行调动，同时对于企业的经济...

摘要：传统企业档案管理模式不能满足当前供电企业经营发展需求，企业在开展档案管理工作时存在了一些问题，阻碍了企业的快速发展。为了推动供电企业的快速发展，需要改变当前企业档案管理现...

摘要:本文首先分析了人力资源的信息化管理目标，接着对存在的现状加以分析，进而提出一些有效的措施加以解决，确保实现电力企业的可持续发展。关键词:电气企业；人力资源管理；加强；优化...

摘要:在市场经济的转型和发展过程中，国有企业需要加大改革力度，加强对企业工作人员教育、经济管理等工作的重视，确保企业的长期发展。在现代化社会的发展中，国有企业需要将党建工作和文...