独立目标论文

目标互依在组织管理领域的研究评述与展望杨林波，干晨静（宁波大学商学院，浙江宁波315211）摘要：目标互依是群体成员对彼此目标之间的相关性作出的主观评价，包括合作目标、竞争目标...