hr管理论文

2003来自人事经理的心里话，本文主要内容关键词为：心里话论文,人事论文,经理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人事经理到底应该什么样？可能在不...

南北论剑突破企业HR瓶颈——突破企业成长的人力资源瓶颈，本文主要内容关键词为：瓶颈论文,企业论文,人力资源论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...

南北论剑突破企业HR瓶颈——呼唤专业的人力资源管理人才，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,瓶颈论文,人才论文,专业论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文...

人力资源角色的转换，本文主要内容关键词为：角色论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。国内人力资源角色转换主要是与市场经济的发展同步。从...

不专业的人力资源管理，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,专业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在2003年11月《财富》杂志中文版评出的1...

劳动争议预防：HR经理不可小觑，本文主要内容关键词为：劳动争议论文,经理论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案例A公司人力资源部王经理最...

宏景世纪新产品发布会在北京召开，本文主要内容关键词为：会在论文,北京论文,新产品论文,世纪论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。7月22日，北京宏景...

战略人力资源管理转型的实践范式，本文主要内容关键词为：范式论文,人力资源管理论文,战略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。战略人力资源管理(SHR...

四种历久弥新的HR方法，本文主要内容关键词为：历久弥新论文,四种论文,方法论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。“抽屉式”管理其也叫“职务...

学习导向的HR策略：民营企业的实证研究，本文主要内容关键词为：民营企业论文,导向论文,策略论文,实证研究论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

曾湘泉：问诊国企HR管理疑难杂症，本文主要内容关键词为：疑难杂症论文,国企论文,曾湘泉论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。▲人才短缺使国...

HR从业者的营养添加剂，本文主要内容关键词为：业者论文,添加剂论文,营养论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。美国密歇根大学商学院Wayn...

HR安全守则，本文主要内容关键词为：守则论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。“用人不疑”的教训北京美迪达电信科技有限公司在去年5月招聘了...

HR绩效谁评说——科学地考评HR经理，本文主要内容关键词为：绩效论文,经理论文,科学论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。专家篇科学地考评...

中国企业HR部门设置状况报告，本文主要内容关键词为：中国企业论文,状况论文,部门论文,报告论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。为了真实地...

透过绩效看HR外包，本文主要内容关键词为：外包论文,绩效论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人力资源外包的初衷是通过降低成本、提高效率以...

HR经理的十项必修课，本文主要内容关键词为：必修课论文,经理论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。^近几年，为了吸引人才、挽留人才和激发人...

为者常成行者无疆——访邓涛先生，本文主要内容关键词为：行者论文,常成论文,邓涛论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。邓涛小档案1984～1995任中...

英业达运用eHR启动全面人力资源管理，本文主要内容关键词为：资源管理论文,人力论文,英业达论文,eHR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、英业...

一位资深HR的业务情结——访邓康明先生，本文主要内容关键词为：情结论文,业务论文,HR论文,邓康论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。邓康明，文质彬...