“弹性城市”视角下的大都市旧城区更新治理策略,本文主要内容关键词为:大都市论文,视角论文,弹性论文,城区论文,策略论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下...
新制度主义理论下的互联网治理模式与理论框架重塑,本文主要内容关键词为:互联网论文,框架论文,主义理论论文,理论论文,模式论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考...
二元结构体系下政府会计技术改进研究,本文主要内容关键词为:体系论文,会计论文,二元结构论文,政府论文,技术论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。自欧...
城乡建设用地二元制度合法性辨析,本文主要内容关键词为:建设用地论文,城乡论文,合法性论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。DOI:10.1...
中国经济二次转型的理论分析,本文主要内容关键词为:中国经济论文,理论论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。[中图分类号]F012[文献标识码]A[文...
游牧、农耕两大生态区整合背景中的清代多民族治理,本文主要内容关键词为:生态区论文,农耕论文,两大论文,清代论文,多民族论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅...
社会资本、二元金融与农户借贷行为,本文主要内容关键词为:农户论文,资本论文,金融论文,社会论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、引言与文献综述在...
埃利亚斯与西方情感社会学,本文主要内容关键词为:社会学论文,情感论文,利亚斯论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。[中图分类号]C912.4[文献标...
城乡一体化进程中的城乡社会协同治理,本文主要内容关键词为:城乡论文,进程论文,社会论文,一体化论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。图1注:图1在政...
公司二元股权结构研究述评和展望,本文主要内容关键词为:股权结构论文,述评论文,公司论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、引言企业创始股东的企业家...
中国装备制造业创新的二元分工网络制约,本文主要内容关键词为:中国论文,装备制造业论文,网络论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图分类号:F26;...
刑法二元化立法模式的现状评估及改造方向,本文主要内容关键词为:刑法论文,现状论文,方向论文,模式论文,二元化论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。1...
文字与法律演化:卢曼系统理论的视角,本文主要内容关键词为:视角论文,理论论文,文字论文,法律论文,系统论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。卢曼是现...
区域二元碳收支的理论方法研究进展,本文主要内容关键词为:研究进展论文,收支论文,区域论文,理论论文,方法论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。引用格...
旅游学研究体系,本文主要内容关键词为:体系论文,旅游学论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。文章编号:1003-2398(2016)03-0145-...
民法总则错误制度构造论,本文主要内容关键词为:民法论文,总则论文,错误论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。错误是一个哲学认识论问题,即人...
曲良俊[1]2004年在《SA型透明聚酰胺的成型加工、结构与性能》文中指出自20世纪30年代由美国杜邦公司的W.HCarothers发明聚酰胺(尼龙,PA)以来,它由于具有机械强度高,冲击韧性好,耐热性、耐磨性和耐油性优异等特点,已广泛应用于机械、国防、化工、交通、水利等国民经济的各个领域,其生产能...
孙建星[1]2004年在《中国农业政策性银行存在的问题与对策研究》文中指出中国政府历来重视农业、农村和农民问题。改革开放二十多年来,农业综合生产能力显着提高,农民收入不断增加,农村面貌发生了实质性变化。但是我国农业和农村经济发展还面临着许多困难,其中一个问题就是农村金融体系不适应农村经济的发展,其突...
王忠伟[1]2004年在《新工质饱和蒸气压实验研究及混合工质的组分分析》文中进行了进一步梳理从20世纪90年代初至今,寻找环保的制冷剂替代物成为制冷、空调、热泵等行业迫切需要解决的问题之一。混合物制冷剂因其自身特有的优点成为目前制冷剂替代物研究中的主要对象,但相关热物性研究还很有限。精确的混合物组分...
陈璇[1]2003年在《思想教育激励在解决企业人才流失问题中的运用研究》文中研究说明在我国有资料显示:80年代年平均流失率为2.8%,90年代也只是3.3%,而近两年却上升到了17.9%。就有关国有企业的调查表明:国有企业的人才流失数约占企业职工人数的5%,约占企业人才数的40%;国有企业中青年科技...