知识型论文

摘要:随着现代人类社会的发展，时代的进步，科学技术的日益强大,企业的人员和组织架构以及相关的一些结构会发生相应重要的变化,具有知识水平好的员工的比例会逐渐增加,这种现象会使企业...

四川省会东满银沟矿业集团有限公司摘要：本文首先对知识经济时代下人力资源管理的内涵进行了简要的介绍，然后对知识经济时代人力资源管理发生的变化进行了简要的分析，最后探讨了知识经济时...

聂晨博陈梦（通讯作者）（1旋威生物科技浙江杭州310051）（2掌维科技浙江杭州310051）【摘要】随着经济的快速发展，我国人民也越来越重视文化知识的培养，这就导致了我国劳动...

赵浩中煤矿建集团上海分公司摘要：当前我国全面收缩煤炭建设市场，国内经济下行压力持续加大，矿建企业进入市场“寒冬”，并将持续很久一段时期，亟需面临转型和改...

山西工商学院商学院山西太原030006摘要：知识型员工是企业员工中拥有较多知识资本的人，是企业人力资源的核心部分,具有独立性、自主性、创新性、高成就感等特点。本文从企业管理沟通...

（国网宁夏电力公司培训中心宁夏银川市750002）摘要：随着现代化建设的不断推进，企业制度也逐渐实现了现代化转变，而这也为企业现代化员工管理工作带来了一定的挑战。企业的现代化员...

（上海华电闵行能源有限公司）摘要：本文结合双因素理论的框架对已有的知识型员工激励因素研究进行梳理和分析，认为未来的研究应该从国内实际情况出发，提炼区分度高的几大维度对激励因素作...

广州白云工商高级技工学校510450摘要：知识型员工是企业的核心力量，承担着重要的工作职责，在企业的经营发展中发挥着重要的作用。随着经济的发展，人们受教育程度普遍提高，组织中知...

天津市滨海新区汉沽市政工程管理所天津市300480摘要：在共享经济时代的背景下，事业单位要想寻求发展，就一定要不断创新，尤其是应该加强对人力资源管理的创新，加强对人才的培训和配...

川北医学院附属医院摘要：21世纪是知识经济的时代，作为知识载体的知识型员工，已经成为企业生存和发展的主要力量。基于知识型员工的特点，本文在分析了知识型员工激励中存在问题的基础上...

山东省推进产业工人队伍建设改革实践文|山东省新时期产业工人队伍建设改革工作协调小组办公室构建产业工人技能形成体系，造就一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，是产业工人队伍建设...

工会的关怀伴我成长北京北方出租汽车有限责任公司出租车驾驶员王建生作为一名出租车司机，王建生20年来坚守在运营一线，曾荣获北京市劳模、全国五一劳动奖章等荣誉称号。他表示：“我是在...

推进“技能郫都”建设壮大技能人才队伍张璐|郫都区第五届青年职工技能大赛颁奖仪式|2019年9月19日，成都市郫都区第五届青年职工技能大赛在成都市技师学院圆满落幕。大赛为期3天，...

（国网山西省电力公司技能培训中心（山西电力职业技术学院）山西省太原市030021）摘要：企业之间的竞争就是人才的竞争。信息时代的来临促使知识型员工成为各行业、企业发展中竞争的主...

哈尔滨市阿城区环境卫生清洁处黑龙江哈尔滨150300摘要：在知识经济时代，知识型员工显示出越来越重要的地位。有效激发知识型员工的创造力是人力资源管理的核心。管理者只有从知识型员...

中国飞行试验研究院陕西西安710089摘要：随着人类社会逐步进入知识经济时代，知识型员工的价值和重要性愈发凸显。如何管理和激励知识型员工，已成为企业人力资源管理的一个重要课题。...

山东电力设备有限公司山东省济南市250022摘要：知识经济时代的来临对于社会发展的很多方面都表现出了较大的改观推进作用，这一点在企业发展中同样也不例外，国企在新形势下同样也面临...

(国网太原供电公司经济技术研究所山西太原030009)摘要：目前，我国正在积极进行经济层面的改革，其主要的目的是为了实现经济发展的转型与升级，更好地迎接知识经济发展所带来的挑战...

摘要：现阶段的企业经营过程中，电力企业是比较有代表性的类型，想要在自身的发展水平上更好的巩固，必须加强员工的综合调整。相对而言，电力企业知识型员工职业生涯规划，是目前重点关注的...

摘要：近些年，在我国社会不断发展下，经济水平得到发展，主要的核心目的是实现经济升级和转型，以便于在未来发展中迎接各方面因素所带来的机遇和挑战。在知识经济的发展条件下，企业想要实...