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HR转型突破——跳出专业深井成为业务伙伴,本文主要内容关键词为:深井论文,伙伴论文,业务论文,专业论文,HR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。近...
区分职责做对事,本文主要内容关键词为:职责论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。很多人力资源从业人员(以下简称“HR”)时常会听到这样的抱怨:“真不...
人力资源管理的三个“不等式”,本文主要内容关键词为:不等式论文,人力资源管理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。许多民营企业HR群体的生存处境常常...
启动人力资源管理云时代,本文主要内容关键词为:人力资源管理论文,时代论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。2013年,如果说云概念只是停留在炒作层面...
HR三支柱人力资源管理的变革|文·高山以三支柱为支撑的人力资源体系源于公司战略,服务于公司业务,其核心理念是通过组织能力再造,让HR更好地为组织创造价值。在电力系...
地方本科院校人力资源管理(HRM)专业综合改革构想○吴忠权(黔南民族师范学院经济与管理学院,贵州都匀558000)[摘要]地方本科院校人力资源管理(HRM)专业开展综合改革是主...
背景调查:考察求职者诚信的秘密武器,本文主要内容关键词为:求职者论文,秘密武器论文,背景论文,诚信论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。现代企业在选...
破解云招聘的“流行密码”,本文主要内容关键词为:密码论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。今天,我们已经置身于一个被称为Web3.0的“云时代”,社...
参与HR分享,从现在开始,本文主要内容关键词为:HR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。时下,人力资源从业者(以下简称“HR”)或许是国内最热衷于...
HR们的招聘新渠道,本文主要内容关键词为:渠道论文,HR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。“哪些沟通渠道将在2014年被用于招聘?哪些预计会加大...
人才管理的移动化和社交化,本文主要内容关键词为:社交论文,人才论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。全球企业已进入个性化与差异化的人才管理时代从全球...
大数据“绝缘”人力资源管理?,本文主要内容关键词为:人力资源管理论文,数据论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。“博士,我们需要一个关于大数据(Bi...
eHR与“大数据”如何上演“双剑合璧”,本文主要内容关键词为:双剑论文,数据论文,eHR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。“大数据”让HR战略成...
别愤怒了,前同事,本文主要内容关键词为:愤怒论文,同事论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。对于搜狐及其现任总编辑吴晨光而言,今年的7月17日是个黑...
到底要不要分拆人力资源部——评查兰与尤里奇之争,本文主要内容关键词为:尤里论文,之争论文,人力资源部论文,分拆论文,要不要论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参...
做业务导向的HR,本文主要内容关键词为:导向论文,业务论文,HR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。人力资源部门最被业务部门诟病的是不了解企业业务...
人力资源管理数据化的陷阱,本文主要内容关键词为:人力资源管理论文,陷阱论文,数据论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一位HRD朋友给我讲过一件趣事...
CHRO能当好CEO?,本文主要内容关键词为:当好论文,CHRO论文,CEO论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。数十年来,公司HR部门都被视为提供...
移动HR:人力资源管理新能量,本文主要内容关键词为:人力资源管理论文,能量论文,HR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。1.HR应该是“移动的”“...